第二百八十七章 竞争？呵呵。刘明坤：王院士，就是不听劝、太固执了！（第3/5页）

所以他认为就是上级部门，对于他们的研发速度不满，就批准了王浩的项目，还让他们提供研发资料。

这样两个团队站在了同一个起跑线上去竞争。

潘东最后也没什么话说，他的团队干了两年，也有足够都的经费支持。

都说是站在同一起跑线竞争，还能说什么呢？

难道说竞争不过？

那岂不是自己打脸，干脆把团队解散算了。

潘东一下子也感觉到很大的压力，在回到了研发基地以后，他马上着急了所有小组的负责人，铿锵有力的说道，“你们有的人知道，有的人不知道，上级部门批准了组建新团队研发SMES技术。”

“这就是对我们的研发速度不满意了。”

“大家都不想两年的努力付之东流，对吧？现在我们必须要打起精神了。”

“我们也有很大的优势，第一个优势就是我们有经验，我们已经做了两年的工作，而新团队只是刚刚组建，甚至还没有开始组建。”

“第二个优势是，我们拥有更多的资料、数据。”

“我们的基础设计资料，会提交给新团队，但你们都清楚，最宝贵的不是基础资料，而是试验品建成后的那些调试、修正数据的资料。”

“我们就是一步步的改进，一步步的提升上来的！”

“这两个优势下，如果我们的研发速度、成果，还比不上新团队，到时候，上级部门、其他的研究团队，会怎么看我们？”

“想必，大家都能想想吧……”

潘东的一番话确实有激励作用。

梁静叶都变得坚定起来，她确实有点希望跟着王浩做研究，但谈起专业的问题，她还是非常有自信的。

他们团队有更多的资料，也有更丰富的经验。

两个条件下，研发速度成果还赶不上王浩的团队，实在是有些说不过去了。

梁静叶也下定决心，说起自己的工作问题时，马上认真道，“我们从现在开始，就认真去改善设计，重点解决失超保护系统的问题！”

“我们要努力证明，哪怕是再难、再复杂，也一定能完成……”

……

上级部门和航空集团的支持，速度很快。

在申请资料审批后，只过了短短半个月时间，SMES新团队就已经有了雏形，新来的总计有二十九人，再加上其他人，团队规模达到了三十五人。

依照SMES研发的需求，王浩把人员分成了五个小组，分别对应每一个部门、系统的研究。

其中计算机检测组的人数最多，达到了十个人，他们就负责研发SMES控制系统。

等一切都安排妥当以后，王浩就召开了一次研究组会议。

王浩是SMES研究组的负责人，下面还有个副主任刘明坤，剩下的就是几个小组组长。

刚组建的团队，肯定是很有活力的。

会议开始前，不少人就在讨论着，“我来之前就知道了，科学院电工所里都在说，我们是和潘东的团队竞争。”

“要是竞争不过，就没什么意思了，但是有王院士，没问题的。”

“确实，有王院士，还担心什么潘东，要我看，潘东那个团队，再给他们五年也完不成。”

“SMES技术，阿迈瑞肯那边早就研究过，但我们有最高端的材料，还落后五年，实在不能接受……”

“所以才组建新团队……”

王浩走到门口的时候，就听见会议室里的讨论，他听了几耳朵，不由得问向刘明坤，“什么竞争？怎么变成我们和潘教授团队的竞争了？”

“不是竞争吗？”

刘明坤疑惑道，“大家都这么说，上级就是因为潘东团队研发的太慢，才让我们一起研究……”

王浩道，“当然不是了。我们做的是SMES电池的研究，怎么会和其他团队竞争。”