第53章（第3/8页）

系统提供的这个奖励确实帮了她大忙，在用人上方便不少。店员有异心的，随时都会转为红色并且启动系统警报提示。

基本上所有店员刚过来应聘时，忠诚度测试仪上显示的颜色都是蓝色。

杨市开店到现在也已经两个月出头了，店员工作强度合理，工资福利也不错。

如果说多数店员忠诚度测试仪都没有从蓝色变成绿色，那可能是姜氏的工作环境福利制度存在问题，不能使员工有获得感。

但如果说只有那么一两个忠诚度测试仪还是保持着一开始来时的蓝色，同样的对这个店员也该多加警惕。

姜茶茶是这么想的，万幸所有人在忠诚度测试仪上的颜色都从蓝色转变成绿色，也省了她不少麻烦事。

等回到杨市后，李子岐很快就重新打电话过来约时间，说到时候美亚市场部和销售部都会派人过来商谈。

姜茶茶挑了十月十一号。

到了约定时间那天，来的是市场部的梁经理，他还特别客气抱歉说：“姜小姐，本来我们营销部的李经理也想过来的，他很重您，只不过临时公司有事走不开，还请您见谅。”

李子岐作为营销部的代表跟着李经理过来的。

双方都对合作有大致的想法，由梁经理先简单说明情况后，再谈合作：“我们美亚是希望能够和姜氏建立一条供应链，以后做红豆山药糕时都用美亚纯牛奶。”

“美亚纯牛奶源于西南那边的牧场，如果大批量购买的话，可以直接从牧场那边采购，成本也会相对降低。”

他们经过市场研究分析，以姜氏的名气和能力，这糕点铺如果开起来，规模不会小，直接从牧场那边进货牛奶，远比从市面上买盒装牛奶要便宜。

这是他们给出的第一个诚意。

“可以，这么说来还是我占便宜了才对，贵公司的诚意我感受到了。”姜茶茶笑着应道，她直觉对方还有要求。

果然，就听梁经理问：“不知道姜小姐如果开线下店的话，大概规模会有多大？”

“梁经理是这样子的，我暂时不打算开线下店，计划现在淘宝上开线上店铺，线下会租一个小作坊来做糕点。”姜茶茶把自己的打算说出来。

在没有塑封机之前，她没想过开线上店，快递过去糕点会不会损坏是一回事，光是保质期和口感保持的问题解决起来就够麻烦的了。

线下店的话，规模小了相当于短期内没有太大利润，规模大了光是经营就得费好些精力。姜茶茶目前还是打算以发展快餐店为主。

但是有塑封机后，保质期和口感保持的问题迎刃而解，再加上之前邮寄抽奖的蟹粉酥时和快递员签订的长期快递优惠协议，让开线上店的可能性大大加大。

“开线上糕点店可不简单，姜小姐想来已经有应对方法了，梁某佩服。”梁经理一听惊讶后感叹。

西式面包糕点烘焙居多，机器生产的也不少，包装起来简单。而中式糕点纯手工，外形那些更为精巧，保持口感和快递运输都是大问题。

他知道一品斋从老字号中式糕点铺转型发展线上店，走了不少弯路才走上正轨的。

梁经理认为以他对姜茶茶的了解，对方敢这么做，应该就是有应对的方法了。不可能冒冒失失冒大风险去尝试的，要不然姜氏也不会发展到如今这个地步。

听他女儿说，姜氏的营销成功案例已经被她们大学老师拿来做课堂上的经典案例分析了。一步步看似微不足道，连接起来又网罗了多数的网友粉丝，吸粉力强大。

几秒内心思一转，这对他接下来的商谈就更有力了：

“姜小姐，我们美亚的意思是，希望红豆山药糕能作为姜氏糕点铺第一款上新的糕点，留足十天的独卖期。”

姜茶茶听到这里彻底明白，这才是重点。