第051章 按施工合同对等条件原则（第2/2页）

崔凯哈哈笑道：“我就说你们要提这个对等的条件嘛，公司里在讨论条款的时候说了，宁愿给你们工期提前的奖励，也不允许工期延误的产生，如果产生必须要重罚。所以你提的对等奖励，工期每提前一奖励5万元每天是可以的。”

张云青说：“那感谢崔经理支持。还有一点，这个延期罚款没有个上限额的限制，万一有一些既是你们的原因、也不是我们的原因产生了工期延误，或者是双方都有错误产生的延误，或者是根本就扯不清谁的原因产生的延误的话，这个就应该加个罚款总额的上限金额限制，我们法务的意见是这个罚款总额不能够超过合同额的1%。”

崔凯说：“罚款总额不超过合同额的1%，相当于根本没有惩罚嘛。这个在我们公司内部是通不过审核的。我们公司这边对这个也讨论过，大家比较中肯的意见是，工期延误罚款≤合同额10%。那些提20%、30%的意见的，在我这里就已经帮你们把他给否了。你们也要支持下哦。”

张云青心存感激地说：“感谢崔经理公正地处理这些问题。这个10%的问题我再给领导请示下，再给你回话。”

崔凯在电话那头接着讲道：“张工，按施工合同对等条件原则，还有一个条件要加上，工期提前奖励≤合同额10%。”

张云青答道：“明白，明白，感谢崔经理提醒。”

崔凯催道：“那你们抓紧商量好，尽快给我回电话。拜拜。”

张云青问了法务的意见：“孙工，你听了建设方崔经理的意见，你有没有不同意见。”

孙小萱想了想答：“我认为他说的合情合理，我没有不意见。”

张云青带着孙小萱、崔凯的意见去找花百年汇报清楚了。

花百年去向事业部宋致远请示：“宋总，与瑞置集团签订的施工合同，在法务的建议下，已经与建设方达成新的一致意见：

1、增加工期提前，奖励5万元每天。

2、期延误罚款≤合同额10%。

3、工期提前奖励≤合同额10%。”

宋致远说：“同意。合同的事抓紧点。”