第050章 限制罚款总额的百分比

张云青按花百年的要求总结道：“

首先讨论清楚了自建工人队伍的管理组织架构问题。

其次讨论出了工资标准由人力部门制定，商务部配合提供数据的问题。

第三，会后张云青根据开会的讨论内容，形成书面的如何自建工人队伍方案文件。

第四，张云青在前面三个问题得到充分解决了后，安排时间去县、区落实具体找到工人的事。

花总，您看我总结清楚了没有？”

花百年端起茶杯，吹了吹水面，小啜一口后，扫视了会议室的每一个人问道道：“大家对张云青总结的内容，还有没有补充？”

会场的人都摇了摇头。

花百年说道：“没有补充也行。会后就辛苦张云青编制讨论会中提及的文件。一定要注意的是，该加班的要加班，公司每天都在抢时间。形成文件后，我们大家再开一次讨论会，对书面的文件进行审核完善。散会。”

张云青对李雯雯说：“李工，我跟你一起去拿文件。”

李雯雯答道：“嗯，张工，你跟我来。”

到了李雯雯的办公室后，李雯雯打开资料盒，拿出了两张申请表格文件。

对张云青讲道：“这张印制名片申请表格，由你把具体内容填好，签批完成后给我就可以给你印制名片了。”

张云青拿过表格一看，问道：“这个名印制片申请表，只需要填姓名、职位、手机号就可以了？其他信息呢？”

李雯雯解释道：“我们公司的名片的信息大多数是统一的，而且是防盗印的，对于个人来说只有这三个信息是变化的，其他信息如邮箱，不允许使用自己的私人邮箱，要使用公司提供的企业邮箱。”

张云青答道：“嗯，明白了。”

李雯雯继续给张云青讲解道：“这张表格是介绍信申请审批表，需要由申请人填清楚自己的姓名、身份证号、介绍的对方单位信息、希望对方接洽事宜，还=需要提供申请人的身份证复印件。”

张云青点点头表示明白了，问道：“这两张表格，我理解了。还有一张工人工资标准统计表呢？”

李雯雯接着讲道：“别着急嘛。这个工人工资标准统计表，我记得是没有纸质文件的，有电子表格的文件。等会儿我找到后就通过QQ发文件给你。”

张云青答道：“那好，我先去忙了。你等会找到后，麻烦尽快发给我，方便安排项目部提供工人工资标准的统计数据。”

张云青回到自己的工位上。

开始填写印制名片的审批表格、介绍信审批申请表，填好后签上名字，来到了周芷烟工位。

向周芷烟征求意见道：“芷烟，我这里有两张申请需要找领导签批，麻烦帮助看看，是不是可以请帮助跑一下后面的签批流程。”

周芷烟接过张云青递来的两张表格文件后，扫了一眼，答道：“张工，这两张表可以由我去跑签批流程，我签完后就给你。”

张云青连忙表示谢意道：“那麻烦你了。”

周芷烟接着讲道：“不麻烦。对了，瑞置集团那份施工合同，我在找法务孙小萱审核的时候，她提出了一点问题。”

张云青问道：“孙工，提了什么问题呢？”

周芷烟说道：“孙工建议我们把合同签订地点写成京都。”

张云青答道：“这个是工程施工合同，合同的签订地点直接影响的，是以后如果有法律纠纷在哪里起诉的问题。瑞置集团也是有专门的律师审核过他们的合同文件的，麻烦你告诉孙工，这个合同签订地点是填瑞置集团的地址的，不可能同意更改成我们的公司所在地京都的。”

周芷烟回答道：“好的。我按你的意思给她解释，看看是否行得通。法务孙工还提了一个问题，工期每延误一天罚款5万，后面加一个限制条件，她建议是‘罚款总额不超过合同额的1%’。”