第13章 改制会议（第2/4页）

经过一番讨论，绝大多数人还是认同现在该夹着尾巴做人，建国之类的刺激太大了想都别想，必须继续韬光养晦，打着东海商社的旗帜闷声发大财。

达成共识之后，确定细节就很容易了，他们的组织对外如此宣称：

“穿越众所属的组织名为东海商社，是海外遗民回归中土建立的以和平贸易为目的的商业组织，是一家股份制公司。

穿越者是东海商社的股东，每个人不论出身和年龄具有同等的股份，不可交易，不可转让。至于能不能继承、如何继承，还有待进一步讨论。

穿越者雇佣的工匠为东海商社的劳工；俘虏的海盗们是商社的长期契约劳工。

股东和劳工对外皆可自称‘东海商社的人’、‘商社人’或‘东海人’。”

之后他们又热烈讨论起国旗……哦不，社旗、社歌、社徽、社花什么的来，然后决定采用原国歌为社歌，但只在内部场合或战时歌唱。社徽社花还有别的暂时不考虑。

一名原先是画师的女性股东赵阿洛贡献了一幅社旗——之前有人要求把辣椒、土豆和圆画进国旗，很多人随便画了一下都觉得太不伦不类，只有她把这些东西处理成了一个还算和谐的画面：旗子中央，有一个斜45度向左上开口的半圆，加上一个逆时针的箭头，表示圆周运动，同时也暗示他们是逆时空而来；左上画了半片土豆叶子，和半圆组合在一起；两侧各画了一小串辣椒，远远看去倒像是橄榄枝。

这幅旗一展出，立刻获得股东们的认同，顺利通过投票成为东海商社的正式社旗，被命名为“东海旗”，但是股东们私下常常叫它“辣土豆”旗。

搞定形象问题之后，张正义上来提交了一份议案，是关于管委会架构改革的。

目前的管委会是个头痛医头脚痛医脚的架构，管委们没有特定职责，遇事就临时指派某人负责，事情够大就新建一个小组。这样的体制在起初的过渡期还有些灵活的好处，到了现在就开始拖后腿了，已经到了必须改革的时候。

张正义这几天除了筹备大会事宜，就是找人商谈新的管委会结构，最终决定进行部门细分，把未来一段时间可能需要的部门都规划出来，尽可能把大部分穿越者都分类纳入行政体系，做到人尽其用。

他最终提交的管委会架构如下：

1.统合部：负责东海商社整体战略的制定和人员的分配，由首席管委亲自掌管；

2.财政部：负责管理物资、资金和记录账目；

3.安全部：负责掌握陆上军事力量以及维持治安；

4.海洋部：负责掌握所有海上事务，包括海军、造船以及将来可能有的海上贸易；

5.劳工（农林矿渔与人力资源）部：负责种植业、畜牧业、渔业、林业、采矿业等等。之所以管得这么多，是因为这些都是“低端行业”，股东未来将逐渐从一线岗位退出只负责管理，具体工作由本地劳工接手。劳工部真正的职责是招募及管理劳工，并根据其他部门提交的需求进行人力资源分配，暂时未分配的劳工也不应当闲着，正好进入这些不需要特殊技能的初级原料产业。

6.工业与科技部：这是一个大部，季国风曾提议过要把工业口拆分成几个部门，但召集相关人士讨论过之后，还是决定维持在一个部门里，这样更有利于协作，只是已经预先设好了下属的机械组、冶金组以及非金属材料组；

7.建设与交通部：负责住房、防御设施以及道路的修建；

8.商务部：负责贸易、外交、情报和税务（如果有的话）；

9.文化部：负责教育事业，包括未成年股东及劳工的教育，同时负责敏感资料的管理，负责发明历史，还负责向外输出文化；