第71章 拉起队伍（第3/3页）

当然，正常情况下，张家这也算是一家不小的企业了，还得有办公处，还得有财务处等。

现在财务都是由张超一人管着，但以后事情多了，张超肯定也管不过来，因此张超的意思还是请人。财务得有专门的人，不是随便找个村民就能干的了的。因此张超准备请秦敢这位董事代表出面，在长安城物色一些账房过来，到时成立张家集团的财务处。

至于总务这块，嗯，暂时就由秦敢兼任，钱贵一家子还有程处默、柯小八柯十三等，都纳入总务处，充当跑腿的。

销售处则由饮食等三处中的销售队组成，他们既是条又是块，就好比后世的公安局一样，既受本级政府管，也受上级的直属部门管理。各处的销售队既归本处管理，同时也接受销售处的业务指导。

写写划划，张超跟大家讨论着，很快把张家集团的整个组织框架给拉起来了。

最上面是集团董事处，以张超为董事长的七人董事处。下面则依然是以张超为总裁的公司管理层，然后是总务处、餐饮处、皂碱处、工程处和财务处、销售处六个部门。

各处下还有队、班、组，一级级的划分的很好。

各处的处长、各队的队长、班头、组长的人选也都选好，并且当众任命了。

“三郎，我这蒸房队就我一个，没人啊！”

新上任的蒸房队长是柯五的媳妇，也就是蓝山王伯的三女儿，新官上任自然是高兴的，可她却发现自己是个光杆司令，一个手下也还没有呢。

屋里，一个个的处长队长班长，都纷纷问张超要人。

张超被吵的一个头两个大，这也是他早就知道的一个新问题，人手问题。