第35章 掌舵人（第2/5页）

哥伦比亚电影公司已经换了主人。

2004年1月21日，周三，上午。

在无数记者、无数部照相机和摄像机的见证下，一辆宾利在哥伦比亚电影公司的大楼前停下，明湖文化的总经理齐洁，正式踏入了哥伦比亚的办公大楼。

走进大楼前，齐洁回身冲记者们微笑点头的一幕，在当天和第二天，陆续登上了美国各大报纸、网络新闻平台的头版头条，并在很多电视节目上频繁出现——这意味着，明湖文化这家中国企业，真的已经来了！

不过，让记者们和很多看热闹的人略感失望的是，在当初报道签约仪式时站在齐洁身后的李谦，却在双方完成了签约之后，似乎是一下子消失不见了。

这样充满仪式性、充满了历史感的一刻，他作为明湖文化真正的主人，居然没有和中国齐一起出现在哥伦比亚的办公大楼前，并一起走进去。

当天上午，据说中国齐参加了哥伦比亚电影公司的内部高层会议，下午，哥伦比亚就正式召开了新闻发布会，齐洁出现在了发布会的主席台。

她宣布了三件事：

第一，明湖文化已经正式宣告接管哥伦比亚；

第二，哥伦比亚电影公司内部的现行管理架构和管理人员，不做变动；

第三，三年之内，明湖文化不会对哥伦比亚电影公司进行任何大规模的资产拆分、裁员或减薪，一切以维持公司的稳定和正常运营为主。

然而，对于外界所普遍关注的公司高层管理层的变动问题，齐洁并未给出任何方案，甚至在宣布完三件事之后，她也并没有接受记者的提问，就直接让出了话筒，由公司的代理执行总裁大卫·艾默奇简短的说了几句之后，就宣布这次的新闻发布会结束。

外界由此给出解读，明湖文化默认了大卫·艾默奇的代理执行总裁一职，且默认他将继续在明湖文化正式完成对哥伦比亚的整体接管之前处理公司的日常事务，但是，要想摘掉“代理”两个字，正式接掌这家公司，大卫·艾默奇显然还需要经过一段时间的考察。

而且，美国新闻界普遍给出推测，明湖文化应该会派遣两到三名中国人进入哥伦比亚的高级管理层，负责监督公司的运转，并代表母公司明湖文化的意志，监督母公司意图得到准确而不打折扣的施行。

另外，外界普遍推测，此前一直跟明湖文化走的特别近，几乎成为明湖文化在西方世界代言人的好莱坞制片人约翰·戴斯，或将一步登天。

然而，这些问题，暂时都还没有答案。

不过，就在当天下午，好莱坞那无处不在的狗仔队就已经发现了李谦的踪迹——他跟廖辽一起，悠闲地出现在了洛杉矶的一家餐厅里，共进晚餐。

而且当天下午齐洁离开哥伦比亚的办公大楼之后，驱车返回了廖辽在洛杉矶购置的那栋豪宅。

至少有数十个狗仔，就此彻夜地守候在了那栋豪宅之外。

当晚，他们没有邀请任何客人。

……

晚饭后，廖辽缩在沙发上，看着那边的两个人。

李谦和齐洁手里，各自拿着厚厚一摞的资料。

公司此前近五年的发展脉络，是已经被梳理出来了的，这很重要，过去的历史，能够让李谦和齐洁对这家公司做出尽可能正确的解读，并为他们在未来为这家公司制定的发展方向，尽量避免疏忽和错误。

与此同时，还有十几个人的个人履历和无比详细的资料。

从公司在过去五年内的历任执行总裁、副总裁等这个级别的高级管理人员，一直到被认为有资格进入哥伦比亚的管理层因此被列入备选的人，每一个人的详细资料，他们在过去的这些年做过什么决定，效果如何，都在李谦和齐洁的手里。

而且事实上，从半个月之前，这些资料他们就已经在看了。