第587章 扯着虎皮做大旗（第3/3页）

前面说的，都只是大框架的构思，人员分流才能真正考验一个领导或者一个班子的掌控能力。这个问题，实在是太敏感了。

“人员分流，我想首先就是要稳定，不能急。合并时，区、乡、镇原有干部职工一律由新的乡镇党委统一接纳下来，然后逐步做好分流工作。除了乡镇机关留用的外，去向方面也可以有多种选择，譬如安排到新设的乡镇部门机构，县、乡部门在乡镇新设机构所缺的工作人员，首先从现有乡镇干部中选用，可以鼓励干部们领办、承办乡镇企业，允许乡镇党政干部在企业兼职，还可以转移到乡镇举办的各种服务机构、经济实体中去。允许留职停薪办实业。另外，我考虑选派一批优秀中、青年干部下村任支部书记，加强对村一级的管理。如果属于农村临时聘用人员的，一律给予一次性补贴辞退回村……先把大局稳定下来，个人的思想工作可以慢慢做！”柳俊没有丝毫犹豫，说道。

唐海天脸上笑意更浓，轻松地舒了一口气，说道：“看来，没我什么事了……”

“那可不是……唐伯伯，您别想推脱责任！”柳俊狡黠地一笑，说道。

“我怎么推脱责任？”唐海天愕然。

“您还得做一件事，那就是要把这个试点县的大帽子给我要下来，有了这个招牌，我才好说话！”

“我明白了，你这叫做扯着虎皮做大旗！”唐海天哈哈大笑。