第117章

白露道：“那就是了，如果是其他领导，我和对方没有合作过，也不相熟，对方又怎么相信我，我又怎么相信对方？所以在这件事情上，您是最合适的，因为您信任我、我也相信您，一个工厂的发展，领导和下属之间的信任是非常重要的。如果领导不信任下属，也就不会放权。如果下属不信任领导，有些事情就放不开去做。所以，放眼整个家属院，我就最相信您了，再说句拍马屁的话吧，我觉得也就咱俩一起，才能放开了去做，我需要您的信任，您也相信我，不是吗？”

政委媳妇道：“听起来你说的也有道理，但是这件事我还是要思考一下，不过现在这不是重点，既然部队已经同意了，那你觉得什么时候开始动工最好？”

白露想了想：“不如70年1月1日吧，新的一年，新的开始，您觉得合适吗？”

政委媳妇道：“行，那就70年1月1日开始，不过在这之前，人可以先物色起来，你有这方面的人员推荐吗？”

白露道：“这是能把每位军嫂都能安排进去的岗位，所以我觉得还是到时候统一召开比较好，我会在黑板报上通知这件事，这样一来，大家心里也有数了。”

政委媳妇道：“这个办法好，那就用黑板报来通知，对了，以后关于厂里的事情，都可以在家属院的黑板报通知，这个家属院等于是我们厂里的职工院了。”

白露道：“对对对，多亏了领导提醒，以后有什么事情都可以在家属院的黑板报上通知。”

政委媳妇又道：“露露啊，余正媳妇回来了，之前她是我的助理，后来她不是回老家有事情吗？现在又回来了，你看，她怎么安排好？”

白露道：“您看着安排就是了，她是您的助理，自然是您决定去哪就去哪的。”

政委媳妇道：“这个姑娘说起来是高中毕业的，是有文化的，但是做事情不行，尤其是跟你一比照，她就逊色了，连最基本的黑板报都不会出，但是娇滴滴的小姑娘，去劳动肯定也不行的，就安排在织布那一块？让她管理？”

白露对余正媳妇不了解，不过直接让人当管理，她也不好说什么，她道：“都是军嫂，军嫂里面高中毕业的肯定也不只一个，就连张姐也是高中毕业的，如果让余正媳妇管理织布，那张姐如果也有兴趣呢？”张静是吕旅长的儿媳妇，身份可比余正媳妇高。

政委媳妇一想：“那你的意思呢？”

白露道：“我觉得我们可以来一轮面试，首先，做管理的，肯定是要认识字的，在学历上肯定要稍微好看一点的，有成熟的语言表达能力，不要支支吾吾的，跟蚊子嗡嗡叫似的。”

政委媳妇点头，这点她认同。

白露继续：“所以我觉得，学历可以定在初中以上，虽然高中学历比较好看，但有时候学历并不能说明一切，初中生见识比高中生多的，能力比高中强的，也不是没有。所以我觉得学历可以定义在初中学历以上，然后在符合条件的人中，再进行三轮选拔，一轮是面试，我们可以看看对方的语言表达能力，二轮是笔试，我们出几道跟厂里有关的，看看对方是怎么看待我们的工厂的，三轮是实际操作，既然是管理织布的，对方肯定是要会织布的，不然不是纸上谈兵吗？”

政委媳妇道：“行，现在也就是说，我们工厂成为两块内容，一块是织布、一块是劳动，那么劳动这一边，是不是也需要管理人员？”

白露道：“是的，劳动这一边需要好几个管理人员，一个是管理种地的，管理农作物的，还有一个是管理副食品加工的，比如制作红薯粉、土豆粉之类的，不过关于副食品加工的可以先缓一缓，还有一个是管理养殖厂的，所以劳动这边一共需要三个管理人员，不过目前来说，管理农作物种植的最重要。领导，管理农作物种植的，您有适合的人选吗？”