第五百三十九章 回答问题的艺术（第3/4页）

现在一期工程已经完成了正负零施工，并且标准层也到了二层。

二期也已经开始动工，开始基坑开挖。

一期主要是商业地产，购物中心，五星级酒店，写字楼，小部分住宅。

二期则是以住宅小区和小学，社区医院为主。

“怎么样？有什么困难吗？”余庆阳向陪同自己视察的华禹置业（羊城）公司的老总高广道询问道。

“那个，最近工行，建行等几家银行都过来，希望能够给他们预留门面，并且希望能够按照他们的要求进行施工！”高广道想了想，才说道。

“这是好事啊！咱们CBD自然离不开少不了银行入住，完全可以按照他们的需要进行局部的修改！”余庆阳笑着点点头说道。

“可是，总公司那边规定，不允许提前销售！

而且，他们还是租赁！”

“没关系，特殊情况特殊对待嘛！

咱们的世纪城还真离不开这些金融机构的入驻！

招商工作，我看可以提前进行！

回头我会让物业公司抓紧时间派人过来。”余庆阳笑着说道。

对高广道的回答，余庆阳很满意。

不要以为余庆阳的问题简单，这个问题非常考验下属的情商。

领导视察，非常喜欢问的一个问题就是，有什么困难吗。

这个问题看似简单，其实里面布满了陷阱。

如果回答没有，会让领导很没有成就感，哦！你什么事都解决了，那还要我这个领导干吗？

要是下属信以为真，真提出一系列的困难，尤其是那些无法当场解决的问题，也不行。

领导问你有没有困难，你拿出一堆难以解决的困难，那不就是为难领导，给领导难堪吗？

当然，也不能拿一些鸡毛蒜皮的问题来糊弄领导。

领导也不傻，你是不是糊弄他，他心里很清楚。

所以，最好的回答就是这种不轻不重的问题。

能够当场给出解决方案的，还有是下属不能私自做决定的问题。

像这种银行准备入住，没有签合同就要求按照他们的要求进行修改局部设计的问题显然是现场负责人不能自己拿主意的事情。

但是，余庆阳却能一言而决。

“明年申报金匠奖，你们要提前做好准备！

这一块你们开发公司要把工作做到前面！”

“余总，不是要申报国家级的奖项吗？”

“嗯？”余庆阳回头看了高广道一眼，“邢翔没有通知你们？”

“没有啊？我一直都在为申报鲁班奖做准备！”高广道不明所以的说道。

“咱们公司现在开工在建工程项目，可以申报国家级奖项的有二十几个！

光华禹世纪城的项目就有五个！

而鲁班奖，詹天佑奖，国家优质奖等国家级的奖项，就那些名额。

不可能都给咱们公司！

所以，我们需要分开申报不同的奖项！

你们羊城华禹世纪城申报省级奖项，这是集团公司的决定！”余庆阳还是解释了一下。

他理解邢翔为什么没有通知下面的子公司，这个决定做出来之后，包括邢翔也有些不理解。

但是，这个必须要有人做出牺牲。

国家每年够资格申报国家级工程奖项的工程项目可以说成千上万。

建筑协会也需要平衡各方面的利益关系。

高广道果然很不甘心，“余总，明年不行，我们可以申报后年的奖项啊？”

“后年会有十几个污水处理厂的项目开工，他们都需要国家级奖项傍身！

而你们地产公司这边，拿不拿国家级奖项，对房价的影响并不是很大！

所以，你们牺牲一下，申报省级奖项！

不光是你们，以后所以的地产项目都要为基础建设项目让路！”

“可是，我们不是同类项目啊？”