那些杀不死你的,让你更强大

在《酷艾英语》感恩节专题中,我曾经说过:“当你比别人优秀时,别人会羡慕嫉妒恨;当你比别人落后时,他们会嘲笑鄙视损;当你和别人差不多时,他们可能就会八卦你的是非。”

不要怀疑为什么他人会这样,这就是人性,也是残酷的真实世界。没有完美的世界,我们只能去适应这种不完美。我们每一天都要遭遇各种板砖,与其想着如何躲避,抑或是幻想练好“空手接白刃”的绝世神功,不如接好每一块砖,用这一块一块的砖,来为自己砌出一个强大的世界。

身边有一些刚入职场的朋友经常抱怨,为什么会有人不喜欢我,在背后给我扎针、穿小鞋。他们对此百思不得其解,更找不到摆脱困境的方法。

没有人能让所有人满意,尤其是有利益关系时。到了职场上,有些争斗几乎是“你死我活”式的。除非你亲爹或者干爹是某某人,否则几乎所有职场小白都会在蘑菇期被老员工欺负,被上司忽略,少数能脱颖而出成就自我,大多数只能碌碌无为成为随时可以被替换的螺丝钉,更惨的那一部分,在入职不久就被清理出场。

我的一位记者朋友小Y,就曾承受过一切你所能想象到的“砖头”。

本科、硕士都在一所名校就读、毕业时的优秀成绩、亮眼的实习履历,让她在初入职场时充满了自信,也令她对世界充满了美好的想象。然而到新单位的第一天,她就被几记王八拳打得晕头转向。

到单位报到时,小Y满怀期待,想和同事们早日打成一片,虚心请教,做出有理想有温度的好新闻。领导为她指定了一位已工作几年的同事A,让她跟着学习。

第一次跟A出去采访,小Y兴奋不已,认真做了录音,回来花了一整夜整理好文字,希望能帮到同事。同事A告诉了她文章的标题和方向后就看起了自己的连续剧。不到1小时,A突然叫来了领导,指着小Y正在写的稿件说:“您看,这就是名校研究生的水平啊?我让她写个文章,她写得文不对题,还写这么慢。”

小Y回忆说,自己当时惊呆了,A说的完全是另一个题目!何况就是业务能手也不可能在一小时内完成一个4000字的特稿。刚要解释,领导失望地看了她一眼说:“还得多努力啊。”然后就飘然离去。

接下来,小Y不时会接到同事布置的各种任务——中秋之夜不许回家,在办公室写一篇第二天不会见报的文字;半夜12点被要求给电视台打电话核实一个慈善晚会的细节,而那些细节根本不可能出现在新闻中。至于稿子被改得面目全非,精华部分被删掉,只剩下几句干巴巴的话变成200字的豆腐块新闻更是家常便饭。无论是因为病痛还是亲人生病,只要拒绝某项任务,就会有人去告诉领导:这个新人又懒又不听话。

有一次深夜,A临时通知她打车去郊区采访一位名人,这位名人路过当地,马上要飞走,只有这一小时有空。然而等她赶到时,又被告知,不需要做这个采访了。当时作为实习记者月入不到900元的她,在交给司机80块打车费后,累得没有力气生气,默默回家。

大部分新闻的领域都早已划定格局,小Y就是知道消息也不能去碰。她每天都在找题目做,也在反思自己待人接物的问题。她想不通,自己在大学受导师器重、同学喜爱,怎么到了职场立刻变成了同事口中刻薄无能的人。她也想不通,自己辛苦工作两年,没有休息过一个周末,白天被呼来唤去,夜里回来兢兢业业地写稿子,累得要死,收入却依然微薄。而那些天天在办公室看视频,采访不认真直接用通稿的同事却可以轻松月入过万。

“研究生有什么了不起,要是让她留下,日后还有咱们发挥的空间吗?再说她有本事别写豆腐块,去采访杨澜、白岩松啊,听说还在电台实习过,开档高端访谈节目啊,在这儿显什么能耐?”一次偶然在卫生间听到同事A对她的一肚子怨气,这段话改变了她。