第六章支流（第2/3页）

“何潮，你就是何潮？”余知海早就听说过何潮，利道快递现在是深圳第一大快递公司，他不只一次从不同渠道听到利道快递的传奇事迹，从樟木头起步的三五个人在何潮的带领下，只用了两年的时间就发展成了上千名员工的深圳乃至广东第一大快递公司，简直就是奇迹。更让他大感兴趣的是，利道快递和星辰快递的一次轰动深圳的比试，不但让利道快递打出了名气，还借机吞并了老牌的星辰快递，进一步壮大了实力。

如果说利道的迅猛发展和未来前景让余知海只是兴奋和期待的话，那么何潮的个人能力和魅力，就更让他迫切想要认识何潮了。

虽然和何潮未曾谋面，但何潮的为人和风格，早已传到了余知海的耳中。余知海一向爱才，尤其是对年轻有为又有理想的年轻人，格外青睐。他很清楚，深圳在建市之才招揽人才之时，并没有多少人愿意前来，当时的深圳太荒凉太落后，都看不到未来和前景，谁愿意放下眼下的利益、收入、社会地位和家庭，来一个不毛之地赌明天？

所以最早来深圳的开拓者，要么是在当地过得不太如意的，要么是什么都没有愿意出来闯荡的，反正就算输了也不过还是一无所有，要么是过得比上不足比下有余又心比天高却没有用武之地的……几乎很少有在当地如鱼得水、能力出众的杰出人才舍弃一切前来深圳从零开始。

当然现在比以前好了许多，也是因为深圳的基础建设比以前好了太多的缘故，再加上深圳的GDP已经跃居到了全国第四，人均收入远超全国平均水平，才开始陆续吸引了全国各地真正的杰出人才向往深圳。

发自内心的向往才能真正地创造价值。

余知海一直有一个论断，他始终认为当年第一批前来深圳的人才中，出于对现实的不满然后想要改变现状的出发点是大多数人的出发点，而真正的出于对深圳的向往和热爱前来深圳的人才，1997年是一个重要的转折点。因为1997年是香港回归，对深圳的冲击巨大，此时还看好深圳前景的人，都是具有卓越长远眼光的人才。

虽然现在每年前来深圳的人才很多，还有不少海归，甚至还有不少自带资金和项目的高端人才，但都没有引起余知海的注意，只有两个人格外进入了他的视线，一个是周安涌，另一个是何潮。

周安涌引起了他的关注是因为武陵春之故。

武陵春不只一次向他隆重推荐周安涌，说周安涌如何优秀如何杰出，他就记住了周安涌的名字。和一般政府官员不同的是，余知海了解一个人，很少会受到下属的影响。下属的推荐也好引荐也罢，他只当作参考，并不会做出判断。因为他很清楚，在利益纠葛的商场和关系错综复杂的官场，所有人的推荐和引荐，都有其背后深层次的原因和动机。

他只想从侧面不带偏见的去客观地了解一个人。

尽管余知海也清楚一点，所有人的客观都是主观。但至少在没有利益和矛盾的前提下去观察和了解一个人，不带好感和偏见，会更接近真实。一旦见面并且接触之后，人都会受到自己情绪的影响而导致理智的判断出现偏差。

他不是怀疑武陵春什么，武陵春是他最信任的手下，他也认可武陵春的人品。但武陵春毕竟年轻，经历少，对人的判断容易受到主观好感的影响。每个人都有自己特定喜欢的性格和欣赏的人群，不管是谁，都不可避免地会受到自己喜好的影响而对一个人做出主观判断。

年轻就意味着很容易被情绪左右，容易被经验老道的人发现弱点并且加以利用。情绪上的弱点很难改变，被人利用时也是不知不觉之中。