第七十七章年前总结（第3/3页）

“是的。”乔昌智补充道。“公司员工有亲朋好友，既有好处，也有坏处。坏处刚才王经理说了，我不再重复。好处是，如果一个人违反了公司制度，他的亲朋好友会觉得丢脸，所以犯错的机率反而会比别的人小。”

说完后，望向叶纤红，打算听听她的意见。

“既然大家都说完了意见，那我就说说我的想法吧！”叶纤红听了大家的意见之后，突然有了新的想法。“我同意乔总的意见，给他们面试的机会，择先录取，当成公司员工的福利。”

见大家表情各异，她又在后面加上一句：“但是有个附加条件，谁介绍亲人进公司，必须做为对方的提保人。如果对方违反纪律，或者损害公司的利益，他必须负连带责任。”

叶纤红的话说完，现场嗡的一声，大家议论开了。

谁也没有想到，自家老板会提出这样一个条件，那不是谁介绍人，在自己脖子上套了一把锁吗？

“那样做的目的，就是防止公司员工，明知道自己的亲朋好友不符合公司要求，却利用自己对公司的了解，教他面试时骗过去，这样的话，公司的管理真的会出问题了。”叶纤红解释道。

“对啊！”朱亚婷首先开口。“那些老员工都熟悉公司的制度和流程，如果想办法让自己人做弊，真的很容易被骗过，这样一来，至少能防止一些不合格的人，进公司。”

“我也觉得这样可行。”乔昌智想了想，接受了叶纤红的意见。

“你们谁有不同意见吗？”叶纤红又问了一声。

“没有。”王茂琳开始是反对招进来了，这时候倒没再说。“有这样一个反制条件，招他们进来，我觉得也可以接受。”