第四十四章第一次管理会议（第3/3页）

其它几人也赞同地点点头，显然同样看好房地产项目。

“看来我是歪打正着了。”叶纤红笑着调侃了一句。

众人又是一阵大笑。

大过大家都不是傻瓜，当然不会天真地以为叶小姐靠运气，真的是瞎猫碰到死老鼠，她这样说，只是不想表现自己罢了。

“既然说到这个项目，那大家给我出出主意，在给苏家蒋家供货前，我们怎么样才能尽快地让这家工厂实现赢利？”叶纤红突然抛出问题。

说完，扫了大家一眼，一付洗耳恭听的模样。

从大家坐下开始，叶纤红就没有提实质的问题，只是天马行空地说着自己的事，实际上是在看大家的反应。

在叶纤红看来，自己招的都是高层管理人员，而高层管理人员，最要紧的能力，就是眼界和应变能力。

生意场上瞬息万变，眼力和应变能力稍微差一点，就会错过机会，被动挨打。

前世这样的例子多的是，很多亿万资产的大型公司，因为走错一步，走慢一步，瞬间就倒闭了。

就叶纤红的了解，最出名的有两家手机公司，一家是摩托罗拉公司，另一家是诺基亚公司。

两家都在事业巅峰时期，没有任何预兆地，突然就倒下来了。