第389章 妥协（第2/2页）

如果方向没有走错，这个人绝对在执行层面不会出大的纰漏，这是一个干事业的好手。

所以当柳若依听说谈判结果不错后，给楚洛和刘洋提了一下自己的想法，将电视剧业务分管这块交给乐小婉，楚洛和刘洋自然没有意见。

事实上刘洋现在的事情太多了，到了今天金海极光已经快速膨胀到了数百人规模，还一个副总经理都没有，幸亏刘洋也是事业心极强，放弃了不少家庭生活，每天工作几乎都超过十二个小时才堪堪顶过去。

如果有人能够将她手上的事情分担一部分出去，刘洋当然没有任何问题。

在她这个稳固的总经理位置上，刘洋已经不会再为自己未来担心了。现在她只需要把住宏观方面的执行，把各个方面事业让下面的总监具体去做，中间注意把控进度和决策就好。

“我没有问题的。”乐小婉虽然脑海中思绪万千，不过很快就从惊喜中恢复过来，“只不过工作室那边的事情？”

原来的事务虽然变成了工作室，实际上还是相对独立在运作，事情其实同原来的并不减少多少，更重要的是这块涉及乐小婉实际利益所在，如果公司将这块拿走，乐小婉担心这事是明升暗降，实际公司在分自己实际权力。

“工作室好办，乐总你自己找一个合适的助理或者总监就好，我们都是这样操作的，你看Annie那边就找几个助理把事情就处理得井井有条，至于一些公共性的事务，交给公司相关部门统一处理好了。”

刘洋很快就打消了乐小婉的顾虑。

乐小婉心里暗暗鄙视了一下自己的小人之心，极光文化做事这么敞亮，自己还在这里怀疑这怀疑那的，实在有点太小人了。

“没问题，谢谢公司对我的信任，同时也非常感谢刘总给我这样一个机会。”乐小婉诚心诚意地感激道。

“乐总客气了，在极光文化，我们追求的是共赢共享，个人相处上没什么弯弯绕绕，大家有事说事，不用担心其他公司那些乌七八糟的东西，乐总刚来，可能还不太清楚，不过咱们相处长了自然乐总就明白了。”

刘洋笑道，这也是她在极光文化干得非常卖力的一个重要原因之一，不仅仅是因为自己是柳若依的师姐，实际上这个拐着弯的关系在一般情况下能起到多大关系？

最终还是楚洛、柳若依和赵少东他们三人用人不疑，放心大胆让执行层做事的风格，然后在收益上对于大家的贡献进行论功行赏及时体现，这才让人才在极光文化快速归心，扎根下来。

“明白了，刘总，工作方面的事情，还请刘总时时多多指教，小婉有做得不对的地方，刘总不用顾忌直接批评我就好！”

“呵呵，大家互相帮助吧，乐总你来极光文化，大家就是一条船上的人了，同舟共济这是必须的！”刘洋对于乐小婉的态度还是非常满意。

这个女人，该强硬的时候没有半点退让，该低下身段，好像也能屈能伸，是一个人才。