第271章 淘金人才（第2/2页）

不来之前，柳若依是根本没有收到这类信息，在她脑海中完全想象不到现在的制作人或导演这么惨，柳若依一边听学院表演系教授刘宝杰的诉苦，一边想着自己的事情。

老实说眼前这个对于新锐导演穷困潦倒的萧条时代，正是柳若依大展身手的好时候--不管是圈定人才，还是找好的剧本项目来投资开发，都是一个相当不错的黄金时代。

“刘老师，贵系还有没有毕业的学生没有签出去？”柳若依随口问道。

“有啊，当然有”刘老师说了半天可不就是等这句话，此刻见柳若依开口，马上开始介绍道。

“我们系这些学生艺术功底都挺不错的，稍微磨炼一下就是个顶个的人才，Annie小姐要是不忙，我一个个给你介绍一下她们的特点…”刘老师试探着说道。

“不用，不用，那太麻烦刘老师了，如果方便的话，能不能把简历和试镜照片发一些给我看看，或许有些角色能匹配合适人选。”柳若依拒绝了刘老师的热忱，这样说一天都可能打不住。

“好吧，资料我让学生们准备，发到哪里Annie小姐方便收到？”刘老师问道。

“我们极光文化在京城有办事处，回头我把地址和联系方式给您。”柳若依让Cathy把京城办事处的负责人名片交给了刘老师。

“也不限于这一届毕业生，刘老师有好的演员和导演，现在还在找投资或公司，或者是编剧或者剧本什么的感觉不错，都可以推荐给我们极光文化。”柳若依想了想和补充道。

“刘老师，你觉得我们极光文化如果每年拿出一笔资金出来，不多，大概几千万这样的规模，来为内地影坛电影新锐导演提供资金拍摄，同时极光文化负责发行，然后协议分成收益的项目操作方式一部分归导演所有，一部分放到基金会实现滚动发展？有没有可操作性？”

这个想法是柳若依临时想起来的，不求回报率多高，只求最终能够打平，实现滚动发展就好，极光文化能够得到的最大的好处，就是是能够从中发掘出一些有潜力的新锐导演或者演员。

后世一些耳熟能详的新锐大导演和新晋大明星，柳若依都有些印象是不错，但是在这个名声不显的时候，柳若依都不知道在哪里能够找到他们。

总不能开一个名单出来让手下满世界找吧？

这操作感觉同妖人近似了。柳若依当然不能这样特立独行。