第134章 发展壮大（第4/8页）

估计现在也就只有那些还沉醉在自己厂子抱上了那所谓的“金大腿”，从而职工们的福利待遇都跟着上来了的厂里的工人领导们，还看不清形势，不知道，也许现在他们能拿到的好待遇，就是他们未来能在厂里得到最好的了，再过个半年一年的，那厂里还能不能按时给大家发出工资，都还要打上个大大的问号呢！

-

古明妍的事业扩张还在继续。

这两年，宁荣书同志带领着宁氏在全国把酒店的生意越做越大，现在更是有往越来越高端，扩展范围越来越大的趋势发展。

于是，觉得自己对于服装厂有些顾及不过来的宁荣书，便跟他的外甥女儿古明妍谈了谈，决定要把原本宁氏旗下的服装厂跟古明妍的厂子合并——换言之，就是给原来的厂子换个老板，而他，只占厂子的一小部分股份，以后就不再参与工厂经营管理的事情了，他也就能腾出更多的精力，放在旗下酒店的经营上了。

宁荣书最开始其实是打算将服装厂直接给了古明妍，或是以一个较低的价格，直接卖给自己外甥女儿的。

在他看来，他对服装行业并不是很懂，且又有他更感兴趣的酒店经营占据了他的大半精神，并不能全心的放在厂子的发展上，着实是有点浪费这样好的工厂和现在国内广阔的市场了。

而且，厂里的最爆款服装品类，大多都是根据他家妍妍给的设计图生产出来的。

原来的时候还好说，妍妍她另外有更重要的学业占据了时间，也没有自己开办工厂。

那时他做这一行，不但能给自己挣到钱，还能给在京都的妹妹提供独家的货源，让她的批发生意做的风生水起。

并且，他还能利用自己这个大客户的身份，在京都的纺织厂下单订原料，帮着古建国这个妹夫在厂里站稳领导岗位。

说起来，开这个服装厂是对他整个家族都有利的好事儿，所以他才会去做这个的。

不过现在嘛，时移势易，他家里最有设计天赋的外甥女儿也开办了自己的工厂了，但她却还是持续地给自己的厂子提供高质量的设计图。

这虽然是二人之前协议好的，妍妍这样做也是在遵守约定。但是，从另一方面来说，这样也肯定是分薄了她自己厂里的利润了，毕竟这些图纸要是妍妍自己拿去生产的话，也是能有巨大盈利的，不用另外倒手给他，虽说妍妍也占了他公司的股份，但那到底只是四分之一，哪里又有她自己工厂挣得的全然是她自己的利润那么多呢。他作为长辈，哪里好看着外甥女儿这样吃亏啊。

另外，妹夫古建国现在也不在那纺织厂里干了，他也不用再顾及着妹夫的业绩，硬是选择那质量越来越不好，也越来越跟不上流行趋势的原材料了，更加能轻松的把工厂交给妍妍，不让她被这些负担给拖累了。

宁荣书是个多大气多明白的人啊。想通了自己想要干的，所擅长的，他便就打算把更多的精力投放到自己更看重的地方去了，有舍有得的，不会为了利益非要扒着服装厂不放，是个干大事儿的人。

他看中了自家外甥女儿的能力，相信服装厂在她的手上能被发展的更好，就非常大方的要把厂子送给古明妍。

古明妍跟自家大舅就这个问题谈了很久，明白了大舅的意思，也理解这件事做成了对双方来说都是有大好处的，属于最佳的资源合理配置方式后，便也没客气地就答应了下来。

只不过，她现在也是一个成熟的生意人了。

既是做生意，那就得守规矩，得讲求公平公正，不能还像一个小孩子那样，一味地接受长辈的馈赠，这样一点也不专业，且都是会引发矛盾的隐患。

古明妍没想着把自家大舅一个那么大的，发展势头良好，整个管理层和生产线齐备，且品牌基本已经有了一定知名度的厂子只花几个钱就拿过来，一次性买断。