从做一食堂开始，侯沧海就明白人才的重要性。他对人才重要性的认识是在实践中得来，而非纸面中得来的道理。尽管让杨永卫加盟集团会让企业有家族企业的嫌疑，但是公司草创，急需人才，也就是举贤不避亲了。
他不知道从国外归来的杨永卫能做什么，想让他在充满矛盾的环境中经受考验。