第307章 动员（第2/4页）

任何美好的东西都是稀缺的，包括恋情，不知从什么时间起，她和张跃武在一起失去了甜蜜感，虽然不至于为了茶米油盐而吵架，可是两颗心越走越远，直至不能将对方呼唤回来。

在夜深人静的时候，杨敏也反省自己哪些地方做得不好。她一点一点回忆过去，慢慢找到小小裂痕的来源点。当时她已经调到市委工作，经常与大领导见面。与大领导相比，张跃武只不过是不起眼的小商人，可怜巴巴地四处求人。几次难关，都是自己找大领导说话才解决。

从那时候起，自己就慢慢瞧不上他，那怕他成了亿万富豪，自己也没有把态度改过来。

想起此，杨敏翻身抱着枕头，难以入眠。

早上，杨敏起床时，准备跟女儿好好谈一谈，对待侯沧海千万别有救世主心态，否则时间久了，缝隙就要由此而生。

在这一点上，杨敏其实误解了兰花花，也不了解侯沧海。兰花花在侯沧海面前，还真没有救世主心态。她看着侯沧海从无到有，白手起家，弄出了一个有模有样的企业，了解其中艰辛，更多的是欣赏心态。

早上回到面条厂，侯沧海立刻将儿女情长放下，投入到矿务局改制这盘棋局之中。

侯沧海的策略是充分利用游戏规则，利用沧海公司与面条厂建立起来的牢固关系，将詹军、孙飞等门外野蛮人斩于马下。

具体分为三个环节：

第一步，在清产核资和制定方案时示弱，用以麻痹詹军、孙飞等人，利用詹军、矿务局一把手和孙飞来完成改制方案；

这个方案肯定绝对有利于社会出资人。

侯沧海是商人，商人不能完全讲利益，但是不讲利益绝对不是商人。他是利用詹军这一伙人的手，为自己获得利益。

张小兰发生意外，恰好是侯沧海正在实施第一步的关键时刻。所以侯沧海主动出面，将事态控制在厂区内。矿务局副总会计师王金恰好在矿务局改制领导小组里面，负责很具体的工作。由于有王金传递消息，侯沧海和金家悦等人对面条厂改制方案了如指掌，完全单向透明。

第二步，改制方案确定以后，如果确实是孙飞胜出，那么就在职工代表大会环节否定此方案；

侯沧海天天和工人们在一起，对此深有信心。

矿务局老板以及詹军要么是不了解工人，要么是脱离工人阶级太久，太相信手中掌握的权力，而将工人的力量忘在脑后。

第三步，否定孙飞以后，面条厂职工合法信访，明确由沧海集团购买百分之三十的社会股。

制定这三步走策略的核心依据是面条厂的人心向背和市委市政府希望真正解决问题的态度。

面条厂在庞大的矿务局系统来说是辅业单位，还是一个小辅业单位。在老厂长金家悦等人配合下，清产核资工作迅速完成，确实了改制方案，是矿务局众多辅业单位速度最快的一家。

改制方案核心内容如下：2005年10月20日为基准日，面条厂经清产核资，净资产为人民币1300万元，30%为职工股，人人都有，平均分配；40%为经营股，出售给高管人员、技术人员或营销人员十二人，由其自愿购买；30%为社会资金股，由江飞电子有限公司购买。

辅业改制时，根据公开原则，允许社会资金主动报名参加改制。沧海集团在第一时间报名参加面条厂改制。报名的相关材料早就张贴在面条厂最显眼的地方，并由面条厂各级负责人向职工们进行的传达，作为稳定生产的重要工作之一。

除了金家悦、周永强等少数人，工人们都不知晓改制细节，更不知道隐藏其中的刀光剑影。在沧海集团高管们有意无意诱导之下，他们都认为沧海集团将购买社会股。对此，所有工人是认可的。

当改制方案公布以后，工人们惊讶地发现社会资金股居然是一家陌生公司。