第11章 企业间谍（第3/9页）

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“您认为弦间怎么样？”

当天晚上，寝室里只有高道夫妇俩的时候，清枝小心翼翼地探问道。因为高道关于弦间的事什么都不说，所以清枝终于忍耐不住了。从会见时的气氛来看，可以说弦间没给高道留下什么好印象。

“哦。”高道皱着眉头应了一声。

“那美对他那样痴情，也许他某个方面有出息吧。”

清枝的口气显然是在自圆其说。

“我正在考虑如何使用他。”

高道自言自语地小声说道。

“都怪我没把那美管教好，给您添了这么大麻烦。”

清枝耸了耸肩说。从法律上讲，清枝已是高道的妻子，但由于多年陈积下来的旧习，清枝至今仍摆脱不掉仆人侍奉主人的意识。

“不，也许并非麻烦！”

高道说出了出乎意料的话。

“这话怎么讲？”

清枝诧异地看着高道。

“那小子也许真能派上用场。”

“他如果能受您的赏识，我也高兴，毕竟那美交给他了。”

“我并不是说要用他，只是在第一印象中有吸引我的地方。”

“我一直认为您见了他之后越来越失望，可是……”

“没错，是很失望。那家伙太卑鄙了，卑鄙的心灵都暴露到了脸上。我一想到那美竟被这种人骗去就抑制不住心中的怒火，可我转而又想，也许这卑鄙有它的用场。”

“有卑鄙的用场？”

“你长期担任我的秘书，应该知道一些情况，我墨仓财团的人员不一定全都真心服从于我。”

“是啊，工会里混入了相当多的过激派。”

“我不是指那些基层里的人，就是在董事、干部中也一定有不少对我心怀不满的家伙。”

“可那些人早已被清除了呀！”

以构成墨仓财团核心企业的商行、银行、纤维、化学、机械、电机为主，加上新开展的娱乐、住宅、海洋开发、城市开发以及高级消费资料等，该财团共有主要公司19家，由这19家公司的正副经理组成一个财团的最高经营者阶层——“三金会”，该会全由墨仓嫡系的人们把持控制着。

置身于巨大金字塔塔尖上的他们都是墨仓王国辽阔领土上的要城之主，他们是从直系公司、所属企业的董事以及数千名部长和科长中爬上了这一宝座的，他们都是被认为是最忠诚的部下。

这些人通过考试进入公司以后，便冲破了学术派别、裙带关系、地方派系、人际关系以及金钱关系等极其错综复杂的网眼，再越过种种障碍，终于攀登到金字塔之巅。尽管如此，仍有人因出现赤字或者因受到处理劳资纠纷不当的谴责而被撵下城主的宝座。

作为经营者的素质一旦遭到怀疑，有人就会因鸡毛蒜皮的言行触怒墨仓户主而被解雇。

总之，三金会的成员是墨仓的智囊，当然只能由绝对忠诚于主子的人把持控制着。

因此，公司的职员根据谐音把“三金会”偷偷叫做“参勤会”①。 ①日语发音相同。日语中的“参勤”意为朝觐，晋谒。

“表面上看起来都很忠诚，可谁知道他们的忠心到何种程度。他们中间既有父辈一代的‘老臣’，也有企图扶植胞弟高义的一派。”

墨仓财团的首领自第一代高平于明治初期和仅有的四名职工一起创办了薪炭商墨仓商店以来，历代都是世袭的。战后依据“集中排除法”，一度解体，但趁着朝鲜动乱巧妙地抓住了腾飞的良机，从而东山再起。据说这是第三代户主高治拼搏的战果，因他非常注重人缘，始终呼吁即使解体也一定要再次合聚。

“财团和父亲时代已大不一样，相互之间的关系越来越不紧密了，从第四代起，人为地产生了各种各样的派系，制造出种种事端。在经济高度发展的今天，仍封闭在旧式的财阀性组织中将会越来越困难，以一个个企业为单位开始分裂独立的倾向正在逐日增强。”