除了农大的和法学院的法律人才，像其他财会经济类的，工商企业管理类的……这些自己都需要啊！没经验不要紧，至少能先给黑子他们查漏补缺，当个副手啥的。
随着企业规模越来越大，人才紧缺的很。只有打入到学生内部去，这样才能找到更优秀的人才啊！
不知不觉中，牵牛花企业又创造了一个新的‘奇迹’，老板和老板娘亲自‘深入大学’，寻找优秀人才……