第七十二章 招兵买马（第2/3页）

“退休的呢，有没有？”冯啸辰问道。

“退休的？”王伟龙盯着冯啸辰，“你怎么会想到这个招？”

“人逼急了，什么招都想得出来。”冯啸辰自嘲地说道，“大企业里高级工人倒是挺多，但我挖不来。即使能挖到，我也不敢，回头别人该说我拆国家墙角了。可是退休工人就不存在这个问题了，他们本来就是闲着的，再发挥一点余热，岂不是很好？”

“退休工人……”王伟龙在心里稍稍一盘算，就想到了好几位，再多想一会，这个名单又延长了一大截。正如冯啸辰说的，他在行业里滚打了这么多年，认识的人可真不少。除了他原来厂子里的职工，还有一些合作企业里的人他也熟悉，对于其中一些人的技术、人品等等，也算是颇为了解了。

他又进一步思考了一下这些退休人员到南江去工作的可能性，然后点点头道：“你这么一说，我倒是真能找到几位，就是不知道你能出到什么样的工资。这些老师傅有些是60多岁，还有一些不到60岁，体力上倒是没问题。不过，从我们中原省跑到南江省去工作，没有特别好的待遇，恐怕他们是不太愿意动弹的。”

“按他们在职时候的工资标准，加班以及有特殊贡献，另外有加班费、奖金等等，这个条件如何？”冯啸辰说道。

“按在职的工资标准！”王伟龙咂舌了。他认识的这些退休工人，起码都是五六级工，工资标准是每月八、九十块钱，有些甚至更高。当时有些社队企业也会从国企里聘退休职工去帮忙，工资能给到一半就不错了。对于这些退休职工来说，本身是拿着一份退休金的，出去再打一份工，能赚一点算一点，也不会奢望照着原工资再拿一份。

冯啸辰一张口就是按照在职工资标准，这就的确算是大手笔了，还愁老工人们不会趋之若鹜吗？

“小冯，你开这么高的工资，不怕赔本吗？”王伟龙好心好意地提醒道。

冯啸辰道：“赔本是不可能的。我们生产的产品，都是瞄准国际先进技术的，一部分产品出口，一部分可以用于填补国内空白，有足够高的毛利，开这些工人的工资不在话下。我其实也不是让他们承担全部的一线生产，主要是想让他们带出一批徒弟来，这叫作可持续发展。”

“如果是这样的话，这个忙我给你帮了。”王伟龙拍着胸脯保证道。在他能够想起来的人中，就有一些家庭是经济负担比较重的，家里好几个孩子或者是刚结婚，或者是即将结婚。那时候社会上流行什么三转一按，什么48条腿，一个孩子结婚就能够把家里的父母榨成地瓜干，如果有三四个孩子都要结婚，这家差不多就能一夜回到解放前了。

对于这些家境的老工人，能够有一个地方赚到一笔额外的工资，那是求之不得的事情。离家远一点又算得了什么，家里的子女没准还巴不得他们赶紧滚蛋，以便腾出房间留给自己……

王伟龙如果去告诉他们有这样一个工作机会，他们将会对王伟龙感恩不尽的。做这样的事情，还真不好说是王伟龙帮了冯啸辰，还是反过来冯啸辰给了王伟龙一个做人情的好机会。

“工程师、厂长、车间主任，这些我都要。”冯啸辰得寸进尺地说道。

王伟龙哈哈笑道：“你这分明就是打算重新建一个厂子嘛，你让原来厂里的厂长怎么办？”

冯啸辰耸耸肩道：“让县里重新安置就是了。如果要搞合资，厂里原来的工人、干部，我都可以留下，唯独是厂长、副厂长这些人，我是一个都不要。我可不想让他们给我添堵。”

王伟龙咧了咧嘴，道：“这也就是你小冯会这样做了，你知道这会得罪多少人吗？”

话归这样说，王伟龙倒也不觉得冯啸辰的想法是错的。这种县办小企业的厂长，大多数眼界都不宽，要想让他们具备国际视野，接受现代管理理念，恐怕比登天还难。这些人又往往在县里有着盘根错节的关系，牵一发而动全身，属于磕不得碰不得的家伙。趁着合资的时候，借德方的旗号把他们清走，是一劳永逸的事情。