第0713章 布局团综，艺人奖励（第2/2页）

给艺人成立工作室，代表着艺人由打工晋升到了合伙人，也就是夏华股东的行列，无论是经济收入和身份地位都是提高了不少。

目前夏华的拥有工作室的，大多是导演，艺人并不多，只有雨菲、糖糖、思思、小狐几个当时比较火，从外面签来时，便确定了给成立工作室。

像雅雅、小爱、美娜、二迪等跟他很亲密的人，哪怕有公司的股份，但却并没有工作室。

“雅雅、小爱、美娜、二迪、小颖、青子都满足条件了，你一直没提这个事情，她们也没提，我就没有管。如果再不安排工作室的话，公司年轻的艺人晋升就无法进行，大家还以为公司的规章制度不作数……”

杨天真尽量委婉地提醒周夏，涉及到周夏的私事她向来就是尽量不碰，但这个事情现在不能拖下去了。

“我知道你的难处，但这种事情你还是早该提醒我的，或者直接就按公司的章程办了，你这就给她们加紧去办，争取在年底前给她们安排好了，也好到时候今年额外的分红给她们。”

“是，我明白了，那她们现在持有的股份，是和奖励的总股份合计，还是相加呢？”杨天真认真问道，其实说了这么多，最关键的就是这个问题。

虽然涉及的股份不多，但是现在夏华影视的股份太金贵了，万分之一的股份都值两千多万了，她可必须问清楚了！

“怎么能合计呢？原有的股份是的我送的，成立工作室奖励的股份是购买他们工作室控股权的，怎么可以混淆，就按她们的商业价值，还有合约期限等等来评估之后换股，同时按章程奖励万分之一的股份。”

周夏当时跟公司的法务制定的章程，他自个很清楚，立刻认真交代道。

万分之一的股份可以说十分高了，当初制定这个奖励的时候，法务和人HR还跟他提议增加数字，但周夏却没有同意，而是改成了阶梯型的奖励制度。

对于为公司做出重大贡献的员工，按照贡献，每隔三年、五年重新评估一次，会继续奖励股份，而且这个奖励是提升的。

第一次是万分之一，下一次肯定就会更高，直到最高的1%的奖励。

目前小狐狸、思思、雨菲等几个拥有夏华影视股份的人，数额都比较小，她们主要是拥有夏华旗下其他一些公司的股份，占比相当大，甚至就是她们工作室控股的公司。