第八百四十五章 职业经理人之争（第3/3页）

“对。”“是。”

不少人更赞同他的看法，原因嘛也简单，这对他们更有利。

哈斯廷斯也说，“没有这样的条件，很难吸引到杰出的人才。”

老马不同意，“共同的愿景，才更重要……”

这样争锋相对的反对，让讨论很快就激烈起来。

挑起这样场面的冯一平，后来就很少发言，静静的坐着听大家发表自己的看法。

对这方面，他也拿不准，当然，对现在的这帮人，他还是放心的，但之后的人呢？

最理想的情况，当然是职业经理人把自己的利益，和公司的利益，紧紧的联系在一起，但我们又怎么可能要求所有人都这样？

他只知道，这样事关企业发展，又牵涉到巨大利益冲突的问题，往往很难平和解决——各种原因卸任后，选择和前东家对簿公堂的职业经理人，并不在少数。

就说北电的末代CEO，也是前摩托罗拉的CEO扎菲罗夫斯基，在主导了北电的破产后，一度也通过法院，来讨要高达1225万美元的养老金、薪金、红利和其他一些款项。

吃相，是有些难看，但在上千万美元面前，有多少人能够淡定？

脸面什么的，算是事吗……

眼下这样激烈的争论，有着不同诉求的人的观点的碰撞，一定程度上，就相当于提前预演。

此后，讨论延伸到了更多，更具体的方面，到午餐时，依然非常激烈。

冯一平也接到了相关的消息，在刚结束的第一轮对北电专利的竞拍中，英特尔，一下子就报出了15亿美元的高价……