第七百一十七章 敬佩（第2/3页）

公司前的喧闹并没有持续多长时间，甚至都没给随行的记者拍照的时间，在兴奋得脸通红的李大为的带领下，一行人马上进入车间参观。

“我们所在珠江三角洲的这块区域，面积仅有几平方公里，加起来一共9个城市，是中国的产业工人最集中的地区。”作为这边当家人的书记，边走边向大家介绍情况。

但是之后，他们就很难插上话，他说一句，还要等着翻译一遍，包括佩奇他们，也就只礼貌性的听了几句，然后就围着冯一平问起来。

“这是我第一次到这样的工厂，”佩奇看着流水线上那些聚精会神的工人，“你看看，他们的工作，好像都带着一种韵律感。”

“当然，因为要随着流水线的节奏嘛。”冯一平笑着说。

别说，在这样巨大的车间里，看着那么多人专注的工作，这景象，确实也是美的。

随着参观的深入，美国的那几位的问题也深入起来，“平均年龄好像都很轻？”

“现在年龄结构重心下移明显，18岁到30岁的工人，占比超过5成。”对这最后的一站，冯一平准备得也非常充分。

他一个电话，相关部委和当地政府，都给他送来了很多材料。

其实在官方的说法上，是“16岁到30岁的工人”，冯一平觉得，在这些美国朋友面前，还是把年龄提到18岁，更合适一些。

“平均技能水平呢？”乔布斯同样是第一次来中国的工厂参观，眼前的这一幕，也让他感觉到了蕴藏在其中的力量。

“高级技工的占比，目前远低于美国，只有5%左右，但是，鉴于我国目前产业工人总数超过一亿，所以高级技工总数，还是超过500万。”

“而且，现在每年有超过1000万人，在报名参加各种专业技术人员资格考试。”

“而我们国家还有总量超过2亿，具有一定技能，并能向城市转移的农村劳动力，后劲巨大。”

这样的数据，让乔布斯这样冷静的人都为之动容，中国的潜力有多大，他们这是有了切身的体会。

一向在意成本的马斯克问了一句，“工资方面呢？”

“平均来说，这方面只占总成本的10%左右。”冯一平说。

“喔。”他们又是一阵惊叹。

“生产效率呢？”贝佐斯问。

他这话也问到了点子上。

“不考虑其它因素，我们的生产效率，同样远低于美国，比如眼前的这个车间，工人总数超过200，一个工作日能制造600台电动车。”

“但是，在我们的销售旺季，这里每天的产量，可以接近2000辆。”

“三倍多？”贝佐斯惊道。

“对，三倍多。”

“工人会不会劳动强度太大？”佩奇皱着眉问。

这个问题，冯一平让安捷的一位英语不错的高管来回答，“在订单多的时候，我们的工人，能够连续30天，每天工作12个小时。”

“连续30天工作12个小时？”那几位皱起了眉头。

冯一平知道他们肯定想到了其它的地方，比如权益保护，缺少工会什么的。

有些事，不但是他们这些钱多得只是个数字的人不懂的，也是普通的美国人不懂的。

“我们等一会可以问这里的工人，也可以在这个工业区，问路上随便碰到的工人，然后你会发现，他们中的大多数人，发愁的不是加班太多，而是加班太少。”

“为什么？”既然冯一平这么说，他们自然是相信的，但是，为什么呢？

“很简单啊，因为多加班，多工作，他们就能拿到更多的工资，这样家里的日子，才会更富裕，更幸福。”看着眼前的这些工人，冯一平说。

曾经和现在，他熟悉的很多人，都是这样的流水线上，或者是其它行业里普通的一员。

如果刨除那些口号，从根本上来说，创造我们国家改革开放奇迹的，就是这一个个普通的工人、职员。