第六百八十六章 变化（第3/3页）

“你好。”他在门框上敲了一下。

低头在电脑上忙活着的梅耶尔一抬头，眼睛马上一亮，“嗨，快请进。”

“很忙？”冯一平问。

“你来了当然有时间，”她笑着说，看了看外面，站起身来在身后的书架上拿了一份文件下来，实际上是光明正大的在冯一平面前转了一个圈，“好看吗？”她拿着那个文件问，就像一个亟待评价的小女生一样。

“很漂亮，很适合你。”冯一平看着她身上的衣服说。

这位，一直就很注意打扮，现在更是如此，身上的这套衣服，简洁明了，却有着戏剧性的风格体现，一看就是高档货。

“奥斯卡·德拉伦塔秋季的新品，我把我的期权，套现了一部分，本来要套现更多，听了你那天的话，我只套现了一点点而已。”

“梅耶尔，我刚才看到连吉姆也在你门外等？”冯一平没有就这个问题继续讨论。

吉姆，就是他刚才看到的那位副总裁。

“是，他有一项产品需要升级，需要我的签字。”梅耶尔并不觉得这有什么不对的样子。

“我想说，有计划是一件好事情，但是梅耶尔，你的一些方法，是不是可以有一些改变？你看，大家要跟你谈话，首先必须在你发布的那个电子表格上预约时间，而且必须得是下午。”

“你的工作倒是有序了，那你有没有考虑到，为了迁就你的时间，其它人的工作会不会受到影响？他们会不会因此而不得不中断一些重要的进程？”

“虽然我没有向你请示过工作，但以你的性格，我可以肯定的是，有些需要你批准的项目，想来不是那么容易通过的，可能和你约谈两三次还不够。”

“我觉得，整体来看，这样的做法并不是太适合现状，你应该要灵活一些，至少像吉姆这样的高管，你应该区别对待吧。”

他就没有直接说吉姆比她级别高这样的话，她应该对这样的话很敏感。

“如果我灵活的迁就他们，一个个的都区别对待，他们的工作不会受到影响，那我呢？我的工作不是会经常被打断？”梅耶尔说。

“你应该要合理的分派工作，可以让下属承担更多的责任啊。”冯一平苦口婆心的说。

“没必要，只要按我的时间安排，我一个人完全能处理好所有的这些问题，下午约谈的这几个小时耽误的工作，我一般都在晚上补回来。”

冯一平摇了摇头，“你太要强了，但是梅耶尔，你得明白一点，谷歌现在不是几年前的那家初创公司，我们已经有了几千位员工，不再是像以前一样，靠人情关系取得佩奇他们的支持，就能让所有人支持你的时候。”

“就是为你在谷歌的前途考虑，你也应该要和更多的人搞好关系，而不是让她们对你产生很大的意见，你说对吗？当然，这只是我个人的建议。”

梅耶尔沉默了一下，不知道是不是想起当初的一些事，“我每天只睡四五个小时，对工作要求严格，我觉得，这不是什么问题。”

见冯一平起身要走，她连忙一笑，“好吧，我会认真的考虑你的建议，你专程跟我说这些，是关心我吗？”