第1771章 品控和态度（第3/3页）

现在的则是在金钱的刺激和严厉的规则的双重因素下，他们才会爆发出这些能力的。

对于干活儿的工人们，都是如此的严厉，那么对于原材料质量的把控，更是重中之重。

香江地方狭小，地势的特性复杂，所以必须要最好的材料，才能保证建筑工程的质量。

否则出了问题的话，谁都负担不起。

他们这些经理都是在香江盖楼的老手，对这一点是知之甚详。

故而专门就有10个以上的经理，带着一批人，来回检查买来的各种原材料，比如钢铁、水泥、河沙等等。

不但是买进来要检查，使用之前也要检查，在使用过程中，同样有检查。

一旦有任何不合格的零部件原材料，立刻就会全部退回，如果是严重问题的，索要赔偿之余，从此就不会再和这个工厂合作。

但这一点呢，目前为止看起来还好，总体上并没有什么大毛病出现。

原因倒不是说这些厂家一开始就知道他们的脾气，而是在此之前的两年，临安的麒麟电子公司和华京的麒麟食品公司，已经用最严厉的要求，给那些原材料供应商们上了最好的一课。

虽然不是同一个类别的原材料，但大家都是一家人啊，风声早就已经听到了。

连华粮这样的庞然大物，也被直接投诉，最后不得不撤职了一个副x级的大员，底下十几个大大小小的头头们都被抓到监狱里面，你就知道这些香江人有多么的认真和苛刻！

为了不重蹈覆辙，这些厂的厂长、副厂长、主任、组长等等，哪个不是一天到晚扑到生产线上，生怕出了什么问题，最后被人家退回来？

最后钱不但挣不到，而且名声都臭了，全厂的老少爷们儿没饭吃，他们会怎么看这些头头们？

恐怕那时候都不用别人闹起来，自己都不好意思再掌管这个工厂、担当这些职位了！

这就跟日后那些企业和工厂，在面对欧美日韩的订单一样。

只要他们肯认真，愿意去认真，就没有做不好的，品质就没有差了的。

相反的，面对监管没有那么严格的产品，同一批工人做，质量就会不一样。

也只有等到日后的竞争越来越激烈了，出口产品不怎么好卖，转而变成内销了之后，他们才会渐渐的改变这种坏习惯，真正认真的开始做产品。