第五章 奔跑在路上—用正确的姿势冲刺（第3/18页）

回到最初，这样的计划有“去心火，安心神”的功效。

这一切看上去还很务实，我们把计划制订到了细节上。

小魏的表情也有些放松了，但我似乎在小魏的眼神里看出了一些欲言又止。“小魏，你看，我们的计划已经清晰了，关于职业发展，你还有什么困惑吗？”我问她。

“在收纳表里我也写了，人际关系也是我希望在咨询中解决的话题。”小魏似乎是鼓足了勇气的。

我看了看表，已经快两个小时了。“这样吧，我们的时间差不多了，时间太长不利于咨询效果，你先回去完成我们的作业。下次咨询的时候，我们专门探讨职场人际关系问题，我建议你把平时遇到的职场人际关系问题的具体表现事情写出来，这样我们下次咨询的时候更有针对性。”

“我这次是正好出差来北京，下次我就不一定过来了啊。”

“没关系，我们还可以电话咨询，这期间如果你有着急的问题，也可以发邮件给我。”我微笑着看着小魏，知道她有一些犹豫，但是为了保证效果，咨询时间必须保证。

下次正好可以开启一个新的话题。

转弯看见

兴趣爱好和职业之间的关系，总会是一些人的纠结。明白这几点，可以解开纠结：1.职业可以用来谋生、获得成就、实现理想，兴趣爱好可以用来交友、打发时光、愉悦身心，二者可以不在一起。2.两者重叠的部分越多，要求就越高。3.如果希望兴趣爱好成为职业，你就一定得为这个梦想努力，还得有耐心。

爱好也能成正职（下）

有这样一群人，他们有动力、有愿景、有意识改变自己的命运，却游离在了“主流”社会的边缘，他们该如何定位？他们的前途在哪里？

性格影响职场关系

十天后，我们如约开始咨询，通电话的时候，我明显地感觉到小魏的情绪高了起来。她告诉我，原来以为咨询会直接告诉她怎么做，所以上次刚咨询完的时候，有一些失落。但是回去做了梳理，并且认真地想了自己的可能性，竟然自己想通了。

她说：“我发现，我要做的事情是回避不了的。”

拿着电话，我笑了。每个人都是自己的专家，来做咨询，只是在恰当的时机给自己一个合适的机会，通过别人的帮助做一个升级重启罢了。

看上去，职业发展的困惑已经问题不大了。

“小魏，你上次说到你的人际关系问题，现在需要分析吗？”我问小魏。

“主要是我的性格，我总和别人想的不一样，我追求的是真诚，但是在职场上总有各种虚伪和敷衍。我又希望别人都认可我，希望自己能随群，就不知道该怎么办了。我担心我的性格会影响职业发展。”小魏虽然在描述困惑，但我明显感觉到了电话那端的温度，更加开放，也更加信任。

我开始和她对话：

“你担心什么？”

“我担心自己的性格。”

“担心性格的什么问题？”

“担心性格不适合职场。”

“为什么会有这样的担心？”

“职场需要很好的交际能力，需要和别人能打成一片，而我的性格恐怕不适合。”

“哦，你认为性格等于职场交往能力？”

找到小魏的这个信念，我就开始和她分析性格和职场交往能力之间的关系。让她知道，性格没有好坏，是一种为人处事的方式，每种性格自有其优势。不管是哪种性格都不能回避职场能力的提升，找到适合性格的沟通交往方式，大家就会都舒服了。我希望她能明白，接纳自己，拥有自信，才会让自己在职场上的表现更自如。