第七章 棘手问题（第4/11页）

“贾部长，你放心。我也是多年的档案员了，这点道理我知道。”

姜彦玲很快就把高兴明的档案送来了，贾士贞接过档案又说：“小姜，还有一件事，请你跑一趟，你带上档案室的介绍信，去一趟下臾县委组织部，把桃花镇党委书记侯永文的档案借过来，告诉他们很快就给他们送过去，你只说市委组织部要用一下，就不要说哪个具体人要看档案了。”

姜彦玲说：“贾部长，我这就去。”

“这样，小姜，我让驾驶员开车去，取了档案当时就回来。”

姜彦玲刚走，贾士贞想到了卫炳乾工作的问题，就通知公选办公室的同志到小会议室开会。随后他又找来三位副部长开了个小会，他先简要传达了省委组织部会议精神，最后落实到成立干部人事制度改革办公室的问题上，他说先把工作干起来，等下次常委会开会时提出来再研究下文。贾士贞看看高兴明说：“公选的八个科长马上要进行公开答辩、考察、公示，这些工作虽然由公选办公室来做，但是干部人事制度改革工作公选办是代替不了的，所以我建议把卫炳乾同志调回组织部，由他负责干部人事制度改革办公室的工作。”

贾士贞的话让高兴明一震，他万万没有想到贾士贞突然决定把卫炳乾调回组织部。当初决定把卫炳乾调出组织部是他和庄同高两人的意见，他当时不顾一切要把卫炳乾调出市委组织部，而且编出种种理由把他调去下臾一个乡里任副乡长。他把卫炳乾调走，不只是因为卫炳乾是外省人，更主要的是因为卫炳乾这个小小的副科长不仅不听他的指挥，而且在考察干部时超越了自己考察干部的权限，找了一些不该找的人谈话，以至掌握了许多干部深层次的问题。对于这样一个人，留在组织部迟早会坏他的事的，他感到这样一个人留在市委组织部的危险性。他之所以把卫炳乾调到乡里去，目的是让他一辈子不得进城，更不能有东山再起的机会。可是，高兴明怎么也没有想到贾士贞不仅知道卫炳乾的事，而且还要把他调回市委组织部，并且委以如此的重任。他心里很不高兴，但是，不高兴归不高兴，如今的他已经不同于往了，那时他身为市委组织部常务副部长，大权在握，几乎达到一言九鼎、呼风唤雨的地步。一瞬间，高兴明好像预感到说不定哪天他自己也会突然被逐出市委组织部，他也意识到，他就是一跳八尺高，大声提出反对意见，贾士贞也会轻轻的一句话就把他的意见否定掉。权！这就是权啊！然而他却不愿意表示同意贾部长的意见，他的脸上布满了阴云。贾士贞的目光在他身上停留片刻就移开了，就在这时，另两位副部长几乎同时表示同意他的意见，他又把目光回到高兴明身上：“高副部长，你的意见呢？”

高兴明想了想，终于找到个让他不情愿的词语：“随便吧！”

可是，贾士贞对他的表态不满意，挂下脸来说：“随便是什么意思？高副部长，我知道，你对小卫有成见，你可以反对，可以弃权，研究工作不是孩子过家家，我们实行民主集中制。好吧！形成决议，三比一。”

高兴明还从没有被人这样批评过，历届市委组织部长从来对他都是尊重有加，没有像贾士贞这样对待他的。他真想毫不留情地顶他几句，什么民主集中制？还不是谁掌权谁说了算。如果你贾士贞不是市委组织部长，那两个副部长才不会表示同意呢！可是一想到那贾士贞的固执，一看到贾士贞那咄咄逼人的目光，一想到他的权力，他只好低下头，强忍着心中的怒火。

部长碰头会一结束，贾士贞就去参加公选办公室会议，会议通报了组织部公选的八名科长参加考试人员的分数，并从高分到低分确定了每个岗位前三名人员的名单，由电视台、报社正式向社会公布，同时他们做好了公开答辩的各项准备工作。