第155章（第2/4页）

“是的，因为我们对hd服装公司构成了威胁，他们认为他们的衣服不如我们的，这才放弃了自己的设计和研发，转而复制我们的产品。短时间内，他们好像真的抢走了一部分我们的客户。然而，从长远来看，他们这是在饮鸩止渴。”

江夏把事情扳开了跟江瑞清分析，包括上次她跟小赵提到的对策。

“大哥，现在跟我去设计部，我要亲自表扬他们。”

设计部在办公楼的最顶层，江夏到的时候这里十分安静。有的设计师在画图纸，还有的设计师趴在桌上睡觉。看得出来，睡觉的人并非怠工，而是加班加点熬夜所致的疲惫。

江夏拍了拍手掌，把大家的注意力吸引过来。

这里的设计师都是江夏和周海笙一手培养起来的，他们自然是认识江夏的。看到她出现，大家的心情不太一样。

有人激动，也有人愧疚，居然被老板发现她在睡觉。

她可以解释的！

然而，江夏的开口直接打消了他们所有人的顾虑。

“你们很棒，这个月的奖金直接翻倍。知道我为什么要奖励你们吗？因为你们的设计稿成为了引领时尚的作品，被别的服装公司复制。这是一件值得骄傲的事情！”

江夏的话让设计师们愣在当场，然后一股狂喜之情涌入心间。

他们的努力没有白费，得到了肯定！

“还有一个好消息要告诉你们，我给你们一个月的时间，把你们手头的事情安排妥当。我带你们去北京周海笙的工作室参观学习。”这是江夏来之前就计划好的。

相对于加薪，第二个消息更让设计师们激动。

周海笙对他们来说是高山一样的存在，他在国际上拿奖的事情他们都清楚，也知道他在北京开了个人工作室。能够去他的工作室学习，这是他们做梦都不敢想的事情。

“最后，今天给你们放假，把手里的事情安排妥当之后回家休息。从今以后，你们再也不用拼命赶设计稿。适当的调节工作和生活，才能创作出更好的作品。”

剩下的事情，就交给管理者来做。他们会让hd服装公司后悔自己现在的行为。

无论是引进会员制管理，还是举办代言人的选秀活动，都需要一个完整的方案，并不是马上就可以执行的。好在盛夏服装厂有过类似的经验，搞起来并不难。

江夏既然来了，肯定是要听各部门的工作汇报的。

经过上午的准备，半年工作总结会在盛夏服装厂的会议室里召开。

江夏已经有很长时间没有见到何海彦，听说他现在结婚了，妻子是盛夏服装厂车间主任之一。视线从何海彦身上挪开，江夏看到了很多熟悉的面孔，当然也有一些陌生的。

“在开会之前，我说说今年的打算。在年底之前，盛夏集团公司将按照计划成立。到时候，集团公司将统管盛夏服装厂、盛夏布料厂、美嘉日化工厂、美嘉中草药公司、盛夏贸易公司这五家子公司。”

美嘉中草药公司和盛夏贸易公司是刚刚注册不久的，目前还在筹建中。

前者为美嘉日化提供重要的原料，直接从草坪村采购中草药，除了满足美嘉日化的需要，还对外销售中草药。后者是单独把盛夏服装厂和盛夏布料厂的销售业务从工厂端剥离出来，产品直接卖给贸易公司，由贸易公司负责所有的零售和批发业务。

听江夏这么一说，所有的人都正襟危坐起来。

事关工厂未来的发展，也关乎他们每个人的利益。

“我先说说集团化管理的好处，资金集中管理，资源合理配置，对在座的每一位来说，集团公司可以给你们提供更有前途的晋升机会。丝毫不夸张的说，如果你们做得好，或许明年你们就是某个子公司的总经理。”

盛夏集团是家族企业发家的，但是江夏并不希望它身上背负着家族企业的缺点。