第二百章 一个星期出成果，王基铭：他怎么就能说研究简单！（第4/5页）

王浩就相对悠闲了。

他只是做了最重要的底层工作，然后就坐在办公室里喝喝茶，也浏览一下最新的新闻。

当打开邮件的时候，他发现菲尔兹评奖委员会，给出了新的回复，发来的邮件还带上了署名，“克劳迪奥·普罗切西？”

“期待NS方程的报告？”

上面的几句话和菲尔兹完全没有关系，但王浩已经明白了意思，对方是希望在报告的时候再谈，估计是会来参加报告会吧。

“也好~~”

王浩不太想去参加国际数学家大会，但即便他不参加大会，菲尔兹奖也肯定有他。

国际数学会不会因为评上奖的学者不参加会议，就把菲尔兹奖颁发给其他人。

如果不去参加大会，也只是无法第一时间拿到证书和奖金而已。

这是因为要保证奖项的公正和权威性。

学术领域顶级的奖项都是如此，颁奖不会带有任何的其他色彩，即便获奖人的性格怪异，甚至直接辱骂评奖委员会，获奖人依旧不会变更。

这种规则体系下，才能尽可能的保证奖项的公正性。

王浩不想去参加数学家大会，主要是因为跨国，而且他不是自己一个人，身边还有两个带有官方色彩的安保人员，要申请出国就会很麻烦。

另外，菲尔兹的奖金也并不多，也只有一点五万加元。

即便不去参加颁奖，奖金和证书也会送到手里，过去参会主要目的还是和其他学者交流。

现在他并没有这种需求。

很快。

三天时间过去了。

今天早上，王浩吃过早饭回到实验室，就看到张志强顶着黑眼圈，一副精神萎靡不振的样子。

张志强走过来道，“我昨天熬了一个晚上，程序终于调试好了。”

王浩感到非常惊讶，“完成了？”

“完成了。”

张志强很肯定的点头。

王浩顿时更惊讶了，他预计程序设计要五天以上的时间，再加上调试代码就要六天，甚至一个星期。

结果三天就完成了？

他上下打量张志强的样子，心里忽然产生了一种，类似于资本家压榨工人的愧疚感，同时也带有一种工作快速完成的爽感。

“这难道就是老板喜欢压榨员工的原因？”

“员工压榨一下，就能快速完成工作，付出的还按天计算的工资……”

“这效率也太高了！”

王浩思考了摇摇头，赶紧对张志强说道，“你快去休息一下吧，看你这个样子……”

“一起看看吧，现在休息等于前功尽弃，我想着今天白天就开始计算，估计计算要一整天时间。”

“好吧。”

王浩犹豫着还是同意了。

他当然不是资本家，张志强也不是被压榨。

他并不是按天结算工资的，拿到的是项目劳务费的分成。

常规的项目劳务费占比百分之十，和武钢合作的项目是王浩的个人项目，做几天时间不能给太多，他已经想好要就拿出项目经费的百分之一作为成本。

八万，也不少了。

八万是项目的成本，包括张志强、李鑫、张益信三个人的劳务费，也包括使用实验室服务器的费用。

后者使用三天，就当做是两万的支出，剩余还有六万快，就让三个人分分了。

张志强的工作完成的确实很好，程序调试的一切顺利，并没有再出现什么错误。

接下来就是把程序放进服务器，然后针对所有数据进行分析。

他们预计需要一整天时间。

王浩依旧是不急不慢的等着，工作都交给张志强和两个学生完成，到第二天的时候分析还是结束了。

他就根据分析的结果开始进行计算、归总，再绘图，分析的结果就是几个图表。

每一种钢材对应两个图标，一个是和温度之间的关系，一个是和磁场强度之间的关系。