第六百三十章 我是不是惹旅长生气了？（第4/4页）

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回到宿舍后，叶旅长直接掏出笔记本，继续撰写着标题名为“将机动能力，投送能力，和后勤保障能力，摆到部队建设的首要位置”的论文。

叶旅长有预感。

在部队发展这个领域，或者是陆军的发展领域，这将是自己能做的“最后一件事”了。

所以才会有了这么一篇论文。

叶旅长断定，未来判断一支陆军强弱的标准，将不再是所谓的人数，装甲覆盖率，火力密度等数据。

因为在强国与强国当中，等同人数，性质相同的部队，其实这些数据都大差不差。

真正能检验部队强弱的，还得是论文当中提到的这几种能力！

说白了，叶旅长的这篇论文，其实就是在从非常专业的战略层面，阐述未来陆军的发展重点！

其实这也算是炎国国力提升的一个直观体现。

要是放在过去，装备都特么落后别人一个时代，换装都特么没钱，那还有功夫惦记什么后勤保障和投送能力的事吗？

但现在嘛……

炎国陆军的装甲覆盖率以及火力强度，已经达到了世界第一！

也是时候该提出一些新的建设目标了！

要不是叶旅长对这些方面的建设，不太感兴趣。

没准叶旅长就直接上手，自己研究了！

宿舍内，叶旅长敲着键盘，撰写这篇浓缩着他一生军旅所学的论文。

但叶旅长，可能做梦都没想到。

自己的提前离场，居然在后勤保障连里，引发了一场不大不小的风波！

考核场上，151旅那位刚刚拿下建制个人项目第一名的医务员，脸上非但没有任何喜色，反而还一脸沉痛的对着自己的战友询问道。

“我是不是表现不好，惹旅长生气了？”

“我看他怎么提前离场了啊？”