第1050章 斩于马下

刘飞的确是金陵大学毕业不假,是化学专业的也不假,但是他的专业能力和个人能力很差,当年毕业时候都很勉强,毕业之后的工作更不值得一提。

自己知道自己的事,刘飞在宋朝援的一连串斥问下冷汗都冒出来了,宋朝援一针见血就把他的“皮”给扒了下来,露出了里面千疮百孔的真面目。

说完,宋朝援根本就不理会刘飞,接着又把目光投向了另外一个副总。

“尹乔生,尹副总?”宋援朝的目光停留在尹乔生的脸上,尹乔生是朱维舟担任总经理后任命的副总,也是从外面空降过来的,主要负责公司的事业部工作,这个职务非常重要。

“宋……”

不等尹乔生说话,宋朝援就冷笑道:“尹乔生,1965年生人,曾经在红旗厂工作,来司特前是红旗厂的副厂长?不过我记得你只有初中文化呀,什么时候念了大学?是当年你们红旗厂推荐你上的大学?可是不对呀,你参加工作的时候早已经没了大学推荐制,后来也没参加过高考和成人高考,那么我问你,你的大学文凭又是从哪里来的?不会是照着电线杆上的小广告找人买的吧?”

随后,宋朝援又看向了刚才被朱维舟临时提拔起来的另一个总监,一口就喊出了他的名字,和刘飞、尹乔生一样,毫不客气地把他的皮也直接扒了下来。

在场的所有人,除去宋朝援原本就认识,之前就在司特工作的干部外,其他人他今天都是第一次见面。

可让众人意外的是,宋朝援对于这些人却不陌生,甚至比其他人更了解他们。这些人叫什么名字,年龄多大,真实的学历是什么,之前的工作经历又如何等等,全部信手拈来,简直不可思议。

一连点了好几个人名,宋朝援对最后几个人也懒得再说了,再一次把目光移回到了总经理朱维舟的脸上。

“朱总经理,你干的不错呀!这用人方式还真是有一套,我现在很困惑,你来帮忙解释解释,为什么这些人不符合入职标准?为什么又会进入司特,而且还在司特占据这样重要的管理岗位?”

“这个……宋董,您刚才说的那些我有些不明白。在使用人的问题上,我们公司不一直是看重能力的么?而且对于干部使用公司内部是有正常的审核制度的,我是总经理考核的是个人能力,文凭学历什么的不可能亲自去做这个审核,这个事您得问问韩总了,毕竟人力资源方面是韩总在负责的嘛。”

一直当透明人的韩跃伟脸色顿变,早在郑国元和老汤出现在会场的时候,韩跃伟心里就开始打起了鼓,作为主管人事和行政的副总,韩跃伟在公司的级别可不低。

这两年来,韩跃伟的日子过的并不轻松,他是当年老汤的左右手,在老汤退休之前韩跃伟是公司的人事总监,老汤退休后韩跃伟从人事总监的职务提拔了上来,成了老汤的继任者。

说起来,韩跃伟在公司的资格也很老了,他是属于司特成立后不久就进入的,也是现在司特管理层的中坚力量。可在朱维舟担任总经理后,公司内部的风气就开始逐渐改变,什么任人唯亲,小人横行,一言堂这种破事全冒了出来,不到两年的时间就和以前的情况完全不同。

韩跃伟的个人能力是有的,但他这个人有一个缺点,就是性格较软,朱维舟大权在握,韩跃伟根本不敢得罪他,何况他负责的又只是公司的人事和行政工作,对于具体公司业务并不接触。

为了避免和朱维舟发生冲突,也是确保自己的职位,韩跃伟这两年里基本就成了公司里的摆设,除非必要他很少发表自己的意见,就算是公司开例会韩跃伟也尽量把自己当成透明人,就如今天这样。

但他怎么都没想到,突然一把火烧到了自己身上。朱维舟的话虽然是推脱责任,可也不是没有道理,作为主管人事和行政的副总,对人力资源背景核实和调查是他的本职工作,哪怕是下面的人做的具体工作,但最终这个字却是他签的。