第一百四十九章 山呼海啸的颁奖礼现场

《地心世界》现场，韩舟拒绝和任何人说话。

韩舟一直在看。

现场是绿幕拍摄。

动作捕捉演员正在表演。

而电脑上，正在生成预览画面。

这些软件，这些技术，每一样怎么用，韩舟的脑子都能一遍记住。

虽然活用是不现实的。

但是一样的情况该怎么调整，韩舟看一遍就记住了。

拥有bug记忆，韩舟这次是真的来学技术来了。

韩舟送过来的人，最近也在办理到环球的学习挂职班的特殊合同。

他们到时候会在《暮光之城》剧组学习，不过提莫搭桥后，卡斯特博格愿意让他们在其他剧组浅度学习。

说白了，就是在不影响拍摄的情况下，打杂。

这个活儿很有必要，也很没必要。

从好莱坞的角度，外来者就是这个待遇。

从学习者的角度，这种工作是学不到任何技术的。

就好像职场CPU职场KFC，老板跟你说让你多做这些活儿，是为了培养你。

其实，要看是不是培养你，最关键是，关键场合带不带你去，关键工作让不让你插手。

什么打杂的活儿能培养人？这种属于纯忽悠。

不过对于个人来说，也有好处，那就是起码在正式开始学习之前，熟悉片场架构，熟悉有哪些设备，熟悉有什么环节。

先在内心形成体系概念，然后再老老实实的往架构里面增加内容，丰富架构，最后学成。

别正开始学了，学到了东西，却不知道往哪儿安放。

就好像学会了如何调整显卡、测试CPU，最后把显卡怼在了声卡卡槽里，把CPU的硅脂涂在了针脚上。

在这里，能学到东西，但完全要靠个人自觉，个人进步了。

在大学里，虽然学的东西是延后的，是落后时代的。

但是，老师是愿意教的，真正的自己工作了，没人愿意教你，但却必须要学了，这一关过不去的，成不了事儿。

韩舟王希雅参观了整整半天，给卡斯特博格整无语了。

因为韩舟是真的来参观技术的。

卡斯特博格也明白了过来，韩舟是个技术流领导，而不是个管理流领导。

学了半天，韩舟已经几乎掌握了动作捕捉技术如何使用。

“也许，如果能把皮套搞出来的话，拍摄《侏罗纪》是最容易进入好莱坞的方式。”

皮套？似乎全球最大的恐龙模型制作基地，就在蜀省。

这玩意儿倒是可以进入考查目标，为未来做准备。

卡斯特博格邀请韩舟几人在环球总部进餐，然后下午深刻的聊了一下合作的事情。

卡斯特博格想要在圣诞档期推一部电影，希望和王希雅合作，在华国上映。

题材的话，是爱情科幻片，准确的说是玄幻片。

类似于《时空旅恋人》《土拨鼠之日》，但是，拍摄的更花里胡哨，反而对爱情的描绘并不多。

韩舟有一种预感。

这个世界的好莱坞，要步前世好莱坞的后尘了。

前世好莱坞，在《漫威》系列出来后，陷入了一个怪圈。

所有人都在比谁的特效好，谁的制作效果好。

故事方面，水准直线下滑。

加上米国国内的所谓政治正确，导致很多从业者受到的限制太大，于是跳行去干美剧去了。

电影行业开始萎缩。

每隔几年，奥斯卡直接选不出一部够格得奖的电影来。

也许，米国大片的末日要来了。

越是特效做得好，故事做得差，未来的华国市场越是对这种东西不买账。

华国市场萎缩，导致米国电影在北美内卷更厉害，陷入了比特效的死亡循环。

加上华国国内商业大片计划最终有了结果。

此消彼长，结果就是华国商业片，票房崛起的时代来临了。