第195章 ‘站理’

当一个人显示出强势时,难免会令一些人觉得不舒服。

这也是为什么一山难容二虎。

鞠礼自然不知道陈梦的想法,她盯着贴在玻璃墙上的logo看了一会儿,便收回了视线。

欧朝年的宣讲还在继续:

“我们团队现在虽然只有7个人,但是正是初建阶段,花销会相对比较大……这其中还包括导演、编剧等关系的维护……所以在团队商务之处这块儿,我的预算是这样的……”

一边说着,他一边将ppt翻到预算页,每一个数额到底是怎么来的,ppt里都有写清楚。

当他全部细致讲解后,转头问鞠礼:

“鞠礼,你看这个数字怎么样?”

“……”鞠礼视线仍落在ppt上,并没有开口。

“……”欧朝年眨了眨眼,仍等待着鞠礼回应。

可十几秒后,鞠礼仍盯着ppt,一动没动。

坐在边上的财务抿了抿唇,想到来子公司之前,鞠礼已经在财务办公室里,跟所有财务询问过了占云历往每个子公司的预算状况。

也就是说,鞠礼现在对全部子公司的预算状况了若指掌,必然也明白欧朝年的预算提的高了许多。

财务舔了舔嘴唇,心道:鞠礼不开口,难道是在生气?

气欧朝年口若悬河忽悠人,硬将一个过高的预算,包装的很合理?

鞠礼是觉得欧朝年在欺负她年少无知,因而正暗暗发恼?

欧朝年心里也在犯一样的嘀咕,难道是在酝酿怒气?

他视线扫过会议室里的其他人,今天当着这么多子公司的人的面,他是绝不可能跟鞠礼起冲突的。

以后就算要跟她撕逼,也必然是迂回着来,不能直面爆发。

他正犹豫着要不要退一步,采用b方案,主动消减一部分预算,就听财务开口道:

“欧总,这个预算有点高了。我觉得内容项目采购,和编剧聘用这块儿的支出,可以考虑三档弹性制的方案,其他子公司也是这样做的。另外,员工商务支出这一块儿,还可以消减百分之二十。如果预算花光了,后期还可以提审再批,但如果你这边年初在项目还没开始的时候,就提这么高的数字,我这边流程是不可能过的。至于项目总预算,也按照制作三档来走吧,日后具体选档,可以根据您和鞠总商定的项目规格,来酌情确定……”

“……”欧朝年皱了皱眉,并没有立即回应。

财务立即转头笑着问鞠礼:“鞠总,您看呢?”

鞠礼终于将视线从ppt上收了回来,她沉吟了会儿,转头对欧朝年道:

“就按照财务这边的建议来吧,更专业。”

财务抿唇一笑,因为鞠礼的认同而感到喜悦。

又觉得自己在公司首席人事官ann面前被夸赞‘专业’,很是暗喜,想着说不定在ann心里留个好印象,以后升职还能被提点提点呢。

“……”欧朝年眸光一紧,敛目2秒后,调整好情绪,立即抬头笑着道:

“行,咱们就按照财务您这边的建议,修一下。”

鞠礼和财务一起点了点头。

欧朝年藏在桌下的左脚点了点地面,悄悄深吸一口气,继续道:

“今年我的项目规划是2个,但现在的编制做一个足够,做两个却有点……所以我对人力的规划是7人扩充至14人,也是同时考虑人才培养和储备问题。”

说罢,欧朝年转头看了鞠礼一眼,感受到会议室里沉默时的那种令人窒息的静。

抿了抿唇,还是只得开口问鞠礼:

“鞠礼,你觉得如何?”

Ann却不敢先鞠礼开口,万一对方答应了,她在去否定鞠礼,可就显得有些不客气了。

遂温声率先开口:

“朝年,鞠礼,14个人有点多了。我觉得我们不要按照一年去做这个人力预算。按月来招怎么样?现在影视寒冬,这方面的人才并不稀缺,招聘效率还是挺快的。”