第六百五十六章 先存十个亿（第3/4页）

李卫东微微松了一口气，接着说道：“不愧是特区啊，果然是很有战略发展眼光。若是换成其他地方，说不定会无脑引进外资的。”

“我们也希望城市可以可持续的发展。”蔡金辉接着介绍道：“李董事长，我先介绍一下，我们给予科技创新性企业的优惠政策吧！

首先是土地方面，科技创新企业来我们这里投资设厂，我们的特区发展银行，可以给予一笔低息贷款，用于购置土地的费用。”

“能有多低的利息？”李卫东马上问道。

“五年以内，年息不会超过4％！”蔡金辉开口答道。

“这可真是挺低的。”李卫东点了点头。

当时央行的五年贷款基准利率5.58％，直到2004年的10月份才会再次上调。

所以低于4％的贷款年利率真的算是低息。

以特区那种地方的经济发展速度，4％的年利率，恐怕连通货膨胀都跑不赢。

蔡金辉接着介绍道：“第二个优惠政策就是税收方面的，符合标准的科技创新型企业，我们对于税收是有所减免的，最高减免程度是三免五减半。

也就是前三年的企业所得税全部减掉，后面五年的企业企业所得税减半，而且这个政策，是在企业盈利年度开始计算。

也就是说，如果前几年，企业始终处于研发投入阶段，这个优惠政策可以延后再实施，最大程度的给企业减轻负担。”

“这样特区可就要损失不少税收啊！”李卫东有些调侃的说道。

“这点税收，我们还是损失得起的。”蔡金辉微微一笑，接着说道；“我们也希望科技创新型的企业，可以在特区扎根发展。

只要能有一个企业发展起来，成为国际级的大企业，甚至进入到世界五百强，其所带动的整个产业链，远比那点税收要有用的多。”

“特区这边果然是深谋远虑。”李卫东开口说道。

蔡金辉接着说道；“刚才我说了土地和税收的优惠政策，在人才方面，我们对于科技创新型企业，同样有优惠政策。

我们特区本来就有人才引进的奖励方案，对于科技创新企业的人才引进，我们还有额外的一笔补助。其中博士和硕士，每个月都会发放一定数额的生活补贴，会持续发放两年。

对于重点类型人才，我们还会一次性给予一笔安家费，其配偶就业，子女入学等问题，我们也可以给予解决。

以前这类补助，只针对高校和国有科研机构。但是现在，这个补助政策已经开放到了科技创新型企业，等于是我们政府出钱，帮助企业养人才！”

“这个政策好啊，人才是企业发展的核心。我们做企业的，不光是招揽人才难，想要留住人才更难。人才战略这方面，有地方做后盾，给予优惠政策，企业会好做许多。”李卫东开口答道。

“其实我们也希望，有更多的人才可以留在这里。说句不好听的，就算是企业最终倒闭了，可只要是人才能留下来，我们给予企业的优惠就不会亏。”

蔡金辉话音顿了顿，接着说道：“除了我刚才说的土地、税收和人才的优惠之外，像是厂房建设、供水供电、交通运输等基础设施建设，我们也会给予企业一系列的帮助，这些都可以等到项目落实以后，我们慢慢谈。”

“想不到啊，特区为了吸引科技创新企业，竟然给出了这么多优惠条件，放眼全国，没有地方的条件比这里更好了，我还真是有些心动了。”李卫东开口说道。

“我们这里毕竟是特区嘛，政策本来就比较具有前瞻性。很多内地要不到的政策，我们这里都能要的到，要不然也不会吸引这么多投资的。”

蔡金辉颇为自豪的笑了笑，接着说道：“李董事长，之前司徒院士在电话里说，你这次打算投资的金额，不会少于十亿？”