第290章 留住人才（第3/3页）

不然的话，怎么可能所有的客户态度都变得很含糊？

一个业务员再优秀，也不可能影响到所有的客户，除非……有利益牵扯在其中！

不过，这些话季枫没有必要当着他们的面讲出来，他拍了拍手，朗声道：“这样吧，我记得销售部的提成是百分之三，如果在未来的一个季度内，能够保持现在的利润，那么销售部所有人的提成变成百分之五，其他员工的工资增加百分之三十！”

所有人都是一怔，这幅度也太大了一些！

仔细算算，如果按照季枫说的来做，那么一年下来，季枫可就没有什么利润了。

“不过，想要拿到这笔钱，还需要各位一起努力才行，大家都没问题吧？”季枫呵呵笑道。

“没问题！”所有人都立刻摇头，开玩笑，涨幅这么大还认为有问题的人，除非是傻了！

“那好，大家去忙吧！”季枫微微一笑。

待得所有人都出去之后，杨德兆不禁竖起了大拇指：“季枫，你这一手虽然简单，但是却很有效，一下就把所有员工的积极性都给调动起来了。”

季枫笑道：“积极性倒是其次，关键是为了留住他们。杨叔，说句你不爱听的话，这些人虽然对厂子有感情，但是感情不能当饭吃，如果厂子的效益持续下滑，连工人的工资都发不起，恐怕很少有人会留下，在江州工作并不难找！”

杨德兆苦笑不已，他必须要承认，季枫说的是实话。

“所以，留住人才是最关键的。”季枫笑道。他第一眼看到田楠做的账目，以及韩瑞超的那股劲头，他就意识到，这两个人很不错，至少，他们是真正做工作的人。

季枫也知道，等自己腾出时间来，至少还要一段时间，那么在这期间，就必须要想办法留住他们，而不是让他们看不到希望，就此离开！

“等我腾出手来，就是腾飞制药厂走向辉煌，真正开始腾飞的时候！”季枫站在窗户前，背着双手望着天空，隐隐竟然有一种睥睨天下的味道！

“不过在这之前要做的，就是必须要先对老爷子进行治疗！”季枫暗暗决定，是要去燕京了。