第209章 我的规矩就是规矩（3）（第4/8页）

人事那边发来了调令，差不多就是让海外事业部第二部 门总监赵兴昂阶梯陈瑜的职位。

林诺直接给驳回了，不批。

过了一会儿，唐彭越过来了，一进门，林诺又在打游戏。

唐彭越再度一言难尽的开口，“大侄女，你还是得干点正事。学习一下怎么管理公司，唐叔叔老了，没法一辈子帮你盯着公司。”

“可是，唐叔叔。”林诺一边点击鼠标一边说道：“我真的是在工作啊。”

唐彭越：“……”

他近视眼，但是不瞎。

打游戏算什么工作？

唐彭越：“我明天给你找几个教管理的老师。”

林诺：“……”

这是嫌她工作不饱和，所以给她增加工作量吗？

林诺点击鼠标把收尾工作做了，其他打扫战场的活交给战友，然后问道：“唐叔叔，你找我有事吗？”

唐彭越问道：“赵兴昂的升职为什么不批？”

“没空位，怎么批？”

林诺说道：“陈瑜是请假了，不是调职了。”

“她怀孕生产到坐月子，中间至少半年的时间，公司不可能等她这么久。”

“为什么不可能？”

林诺皱眉，“陈瑜的能力很出众，对公司也立下了汗马功劳，而且产假也好年假也好，都是她的正当权利，我不觉得她休产假有什么问题。”

“公司有很多业务，她休假，难道要一起等吗？”

“不是已经让我接手了吗？”

林诺反问唐彭越：“唐叔叔，我现在帮她顶着这个位置，等她回来，再让她接手不就好了吗？”

唐彭越无奈了，“大侄女，公司管理是一件很复杂的事情，不是你想的那么简单。陈瑜是副总，她的位置关系到很多人很多事，底下的人盯着，上面的人也盯着。陈瑜负责的是海外事业，对接那么多公司，进出口，品牌，你现在接手的TSY只是其中一个项目。如果陈瑜请假，其他的项目是不是要交给别人负责，一旦交给别人负责，就必须给予负责人同样的权力，否则没有办法服众，推进项目，对方掌握了权力，却没有足够的位置，会发生什么？人都是有欲望的。这还只是公司内部一个小圈子内的小问题，大侄女，你再想想海外对接的那么多公司，它们的问题更为复杂。”

唐彭越说道：“陈瑜已经四十了，既然怀孕了，那就让她安心回家养胎，以后可以做个闲职，也方便她带孩子，不会影响工作。她对公司有贡献，公司也不会忘了她。”

林诺无奈了。

唐彭越说来说去就是不满意陈瑜请假。

资本家首先考虑的是公司的利益。

可以说唐彭越真的很认真的在为林氏，为她这个大侄女考虑了。

可是，林诺没办法把自己当资本家，她是打工人，就是一个普普通通的打工人。

林诺：“唐叔叔，首先，人不能只考虑眼前的利益，陈瑜辞职后，让人顶替她，确实能更好的让公司运转，但是我相信陈瑜的个人工作能力。既然她曾经能为公司独自攻下一片陌生的市场，她有这样的能力有这样的本事，她以后还会为公司带来更大的利益。”

“你想的太简单了……”

“唐叔叔，听我说完。”

林诺认真的说道：“其次，公司并不只是一个无情的运转机器，它是由人构成的，林氏旗下十三万五千二百六十三名员工，总公司将近两万人。他们受雇于林氏，为林氏工作，他们才是一个公司能否长期发展的根本。公司不能让员工寒了心。陈瑜三十五岁坐上副总的位置，到现在为公司工作了十五年，她不是一个人，她是所有在公司工作超过十年以上的员工的代表。唐叔叔，你真的要让那些在公司工作了十年的老员工伤心吗？告诉他们，等你们没有了价值，公司随时可以抛弃你们？