第68章 爆款（第2/3页）

消费者往往对手机的具体参数是不了解的，而且也未必关心，手机能够满足需要，价格能够达到他们的心理需求，再加上一两个其他产品没有的优点，愿意买的人自然就多了起来。

旻西科技暂时没打算自己开门店直销，因为条件完全不成熟，且成本也太高。

晏旻对售后服务比较看重，他和蔺征西商议过后，决定在每个城市都设立手机售后中心。

售后服务人员并不是他们自己招聘的员工，各地的手机经销商都会有售后服务中心。

旻西科技与这些售后服务中心进行深度合作，将旻西手机的售后服务授权给他们，与他们签订合同，组织维修人员集中培训，培训费用由旻西科技提供。

这些售后服中心会挂上旻西手机指定售后点，维修所需零配件也由旻西科技提供。

公司不自己做售后，主要也是因为手机销量太低，如果专门安排售后服务中心，这个开支就太大了。

等以后旻西手机能够开店直销了，就可以安排专门的售后维修人员了。

元旦三天，手机总销量就超过了12000台，日均销量达到了4000台，这个成绩异常鼓舞人心，这款手机果然能够走量。

等过一段时间，它的口碑发酵起来，销量只会持续走高，一年卖个几十上百万台都不是什么难事。

可惜的是，它的产量已经被基带芯片限制了，口碑再好，也只有二十几万台。

蔺征西感叹：“明明是一款能赚大钱的爆款，可惜被掐住了脖子。等德州仪器的下一批基带芯片到货后，重新设计一下外壳，降低价格再卖吧，算是我们推出的第三款产品，希望也能卖得好。”

晏旻叹息：“所以核心技术还是要自己掌握才行，否则真是太被动了。”

所幸的是，由于光刻工艺的进步，落后一代的基带芯片价格暴跌，单价比9002用的基带芯片便宜了一半不止，到时候新手机定价可以低于6000元，甚至更低，应该能走一波量。

不过这也就是个过渡产品，他们也不指望它赚大钱，生产它，为的是工厂不停工，让培养起来的产业工人不跳槽。真正指望赚钱的，还得是他们自己的基带芯片研发出来之后。

过了元旦，又马上得过年了。不过今年公司并没有像往年那样，到了这个时间就开始放松，研发人员依旧很紧张，尤其是基带组的同事，还在紧张的忙碌中。

晏旻身先士卒，熬夜加班到凌晨，蔺征西也陪着他加班。

员工们见老板不下班，也不敢提前下班，经常陪着熬夜。

熬了两天，晏旻便亲自去赶人：“你们晚上加班最迟到9点，就都给我回去睡觉，都是干脑力活的，没休息好，明天工作怎么有效率？”

一位很熟的老员工笑着说：“晏工，我看你自己经常熬到半夜啊，怎么还劝我们别加班？”

晏旻挑眉：“废话，我给自己打工又不要发工资，你们加班我还得给你数加班费。我是资本家，当然要学会精打细算。”

他这话说得大家都止不住笑出了声，老板也实在是太诚实了。

晏旻一本正经：“我说的是真话。你们晚上熬夜加班，效率未必高，没休息好，白天的工作效率也都被影响了，还不如让你们早点回去休息呢。还有啊，马上要过年了，一个个都熬得脸色发青，回家后给你们父母和老婆孩子看到了，肯定要说我虐待你们，我可不愿意背这锅。”

另一个员工嘿嘿笑：“没关系，只要奖金够厚，我爸妈绝对没意见！”

晏旻转过脸瞪他一眼：“想得美！原来都在这里算计我的奖金呢，加再多班奖金也不会多一分，你们赶紧去休息吧。你看约翰加不加班？”

“可约翰家里老婆孩子热炕头，我们回去都孤枕难眠。”一个单身同事说。