第4649章 理想化

等到罗辑和哈罗德搭乘着飞船,抵达了又一颗新星球的时候,那颗星球上,信号塔和周边设施的搭建工程,已经基本结束了。

罗辑到了之后,需要做的事情,无非就是配合着他们,完成对通讯卫星的安置和调试。

而相较于这边,同样提前抵达这边,并且在第一时间展开了工作的治理班底,无疑是更需要他。

在罗辑不在的这段时间里,他们真就是忙得昏头转向,想死的心都有了。

以往有罗辑在的时候,由于罗辑超高的工作效率,上面批阅好的工作文件会不停的下来,工作量虽然依旧庞大的吓人,但那工作进度,至少是在不断往前推的。

而现在却是不同,他们发现那工作进度竟是完全推不上去,在这个前提下,等着他们处理的工作,还堆积的越来越多了。

这种感觉,从某种程度上来说,都能构成精神打击了,简直恐怖。

罗辑的到来,仿佛让他们看到了希望的曙光。

事实也的确如此,在罗辑往那办公室里一坐之后,那给人的感觉,好像完全没有推进过的工作进度,顿时开始推进起来,这一变化,几乎是给这一整个班底,都打了个一剂强心针。

这工作进度迟迟推不上去,工作堆积的越来越多有各方各面的原因。

但核心原因,基本就只有一个,说白了就是工作人员们工作能力太差。

在正常情况下,工作量大,虽然也能算是原因,但你工作进度完全推不起来,那就只能是能力问题了。

事实上,罗辑打从一开始,也没对他们的工作能力,抱有太大的期待。

由于工作机制的原因,治理班底的核心成员,都需要识字,这是最基本的要求。

但这个要求,却是能差不多将百分之九十九点九的本土人类,都给剔除掉。

而帝国人类那边,需要找到又识字又专业对口,且有能力的人,难度实际上也是相当的高。

在需要大量相应工作人员的情况下,是绝对不可能够用的。

在这种状态下,实在没办法了,能怎么办呢?

那就只能降低要求了呗,眼下只要符合‘识字’这一条的,就能被拉来进行文案工作了。

虽说帝国人类,在思想和文化教育层面上,肯定是要比本土人类高的,但是一个原本普普通通的打工仔或者普通公司职员,你一下子让他来搞这起码会直接影响到上百万人的发展建设,他能做得好吗?

答案当然是不可能啊。

你让他们平日里吹吹牛逼,指点风云,口嗨一下还行,但那些都是他们‘想当然’或者敲击键盘的结果,真让他们上,还不都得傻眼。

说到底,他们要是真有那本事,那一个个的,不得都是人才?这样的人才,在帝国还在的时候,他们就该出人头地了。

这些人估计做梦都没有想到,自己竟然还真就有一天,混到了这个位置上。

然而,接下来的现实,却是和他们妄想中的完全不同。

那文件上的一个个字,他们姑且都看懂了,合在一起,了解了情况之后,在一开始,他们也都能仗着自己那前半生的见识,自信满满的给出应对方法。

幻想着前半生‘怀才不遇’的自己,一遭登堂入室,从此走上人生巅峰。

但现实却是很快就给了他们一套连环巴掌。

他们给出的方案,很快就出现了各种问题。

有些干脆就是根本无法顺利实施。

一开始的时候,面对这个情况,他们是根本无法理解的,在他们看来,那么简单的事情,为什么做不到?

但现实就是真的无法做到。

因为这世上很多事情,是得结合实际环境来看的,简单的举个例子,就拿生火这个事情来说。

有个打火机,你‘咔’的一下,火就生出来了,很简单。