第37章 茶艺大师（第2/3页）

她定了定神问：“……你不是金融分析部的金融分析师吗？为什么把你借调到市场推广部？”

“我的主管李可笑说我比较闲，当时有一个多星期没有派项目给我。而王依依跟她关系不错，她也就是给熟人帮个忙。”兰亭暄不动声色把话题引到李可笑身上。

段潇薇“呵”了一声：“李可笑？她什么时候跟王依依成熟人了？”

“……这我就不知道了。总之后来王依依让董秘帮忙，走了正式的借调程序，把我从金融分析部借调到市场推广部待了两周。您知道的，如果我的主管李可笑不同意，我是去不了的。”兰亭暄像是在说别人的八卦，信口说来。

最后又闲闲提一句：“可能是因为我跟东安创投的卫总有一面之缘，王主管以为我跟卫总很熟，就让我给她帮忙，一起去东安创投做展示。”

“但是我跟卫总其实并不熟，就是上次因为胡大志被害，我被她们弄到警局，卫总恰好当时也在公司，所以就去警局帮我作证。要不是他，我早就被离职了。”

“而且我虽然跟王主管去了东安创投见到卫总，也是王主管负责主讲，我只是给她调试电脑的。”

段潇薇听得很专注。

从总裁办的董秘，到金融分析部的主管李可笑，再到刘凤，最后都在王依依身边绕成一个圈。

而从王依依，又可以指向王建材。

这一个人际关系闭环，已经被段潇薇整理出来了。

兰亭暄也很确定，之前王依依通过董若企图诬陷她从而把她踢出梅里特风投是序幕，之后刘凤恶意占有她工作成果是前菜，现在王依依搞砸东安创投大项目的事，才是真正的正餐，也是段潇薇能够拿到董事会面前跟王建材争锋的重锤。

所以只动王依依、董若、李可笑和刘凤有什么用？

她们的真正后台，是王建材。

职场上没有大局观的人，是到不了高位的。

段潇薇听到这里，已经眯起双眸，心里有了主意。

“对了，还是说回我被借调的事，从我的借调流程来看，是总裁办秘书董若授权人事部经理发起的。然后我的主管李可笑签字同意。我已经把系统里那次临时借调的流程转发给您了。”兰亭暄的准备做得很充分。

“这还差不多。”段潇薇从邮箱里找出了兰亭暄发的邮件，看了一会儿，才深思说：“……董秘帮了王依依不少忙。”

兰亭暄点点头，轻描淡写继续说：“可能是董秘跟梅董的关系不错。新年前一天梅董来公司探班，就是董秘亲自接待的。”

当时那鞍前马后的样子，全公司都看见了。

明明以前董若还是很矜持的，就算要讨好大股东，也没有这么明显。

段潇薇轻笑一声：“想起来了。行了，我知道了。你还有什么问题？”

兰亭暄继续一副为公司整体利益着想的样子，认真说：“其实王主管也是为了公司业绩。我既然卷到这件事里，就想好事做到底，帮王主管拿到项目。”

“但是东安创投那边的卫总不太认可王主管的第一版计划书。所以回来之后，我帮王主管又起草了一份计划书，发给了王主管。据我所知，王主管发给东安创投之后，如同石沉大海，没有回应。您知道的，我们这行，没有消息就是坏消息。所以我想再写第三份计划书试试，因此想找段总监请教一下……”

这次不等兰亭暄说完，段潇薇就打断她的话，声音有些严厉：“行了，这种项目不是你能插手的，当然，更不是什么市场推广部那些人能够争取的。我会调查跟进。”

……

兰亭暄离开段潇薇的临时办公室，唇边一丝笑容若隐若现。

她早知道段潇薇不可能让她接手这个项目，而且推测以卫东言的态度，哪怕段潇薇出马，梅里特风投的机会也不会大。