第212章

知微在还没有考入天庭之前， 就知道各地官学组织并不怎么正规。

就拿长夏镇举例，镇子当中几乎没有什么系统的青少年教育， 且那边大多数人都是散仙飞升， 觉得自己成仙之后就完成了人生的使命，其他不必再管，对于后代基本采取放养政策， 儿孙自有儿孙福是经常挂在嘴边的话。

就知微步入仙界这些年，经历了这么多的事情而言， 发现其中的确很多都是冥冥之中早已注定， 这话其实也不是没道理。

可奈何仙界也不是完全没有风险和挑战， 还有魔界在那里兴风作浪， 虎视眈眈， 由不得人不学习成长。

知微这几日下界调研后发现的最大问题， 就是各地教科书版本太多，很多说法前后矛盾， 体系非常的混乱。

白越甚至指出来，其中有几本教本当中存在着几个严重错误，练岔了气很叫人容易入魔的那种。

这算什么？毒教材？

知微很快发现， 他指出来的那些容易让人入魔的教材， 其中有一本她以前上学时候也用过！

还好那时候修为低， 修炼也不够认真， 否则现在还不定怎么样呢。

白越的昨天就是她的今天。

这次调查景维仙君安排很多分队，知微只是其中一支。

本来景维还要给她安排很多随行来着，最终被知微拒绝。

一般法力越高强的神仙越不喜欢拘束， 更愿意单独行动， 这么呼啦啦带上一队人反而显得自己心虚。

况且她已经把白越带在身边， 就算是保镖了， 也不必浩浩荡荡一行人。

为了提高此次调研的效率，知微又让景维仙君多组了几支队伍同时下界。

在接任延和宫掌宫之后，知微发现，现如今的工作比起之前意外地好干。

她不需要做一些具体的事情，只需要协调各种事务，和其他部门谈合作，和领导汇报拿到同意指标，保证部门一切事务的运行和平稳发展。

可能这就是基层和决策层的区别。

而这些事情正好是她所擅长的。

她感觉自己最近也没做什么，就是把司功处交上来的汇报公文略做了修改，征得了西王母和天君的同意，把改革文件公示和印发了下去。

而据白越打听，之前的掌宫青元仙君对外汇报协调都不出面，该承担的事情从来不承担，对内不该管的事情又会把手伸得太长。

就拿这种需要上奏征得意见然后改革的事情举例，让他汇报协调他不去，反而让副职冲锋在前，却又会在下属做事时指出很多不合时宜的事情，为难自己的属下。

对外没什么方法和措施，对内为难下属却全是本事。

知微虽然觉得自己没做什么，但是因为和之前的掌宫青元仙君对比强烈，所以大家都觉得这位新任掌宫仙君既好相处又勤奋工作，堪称劳模。

知微这次调研路过江城时，还遇上了江城城主。

江城城主还认得她，就是当年时候来城中招考的主考官之一，一向交游广阔热情好客的他便极力邀请知微等人过来府上叙旧。

今日的招待他们宴席有些过于隆重，知微有点吃不消，连说江城主太客气了，原不必如此，又送了两件珠串法器作为谢礼。

江城主连连摆手道，不隆重，不隆重。这次的宴席既是为了迎接他们的到来，也是为了庆祝一件大事。

白越好奇道：“什么大事？”

江城主道：“我有一个亲戚在兵部供职，如今已经做到了四品仙君。昨日闲聊起来听他说道，咱们天界的战神南徵帝君醒过来了，你们说是不是大事？”

此言一出，知微只觉得满桌子的山珍海味都失了味道。

她感觉自己就像是做了一个横跨几十年的大项目，好不容易找项目研发方法后，又有几位大神帮着解决了研发中的多处问题。