送走领导，就召集管理层开个会，认真学习讨论了下领导的讲话精神。
可不是做样子，而是真的在学习讨论。
正所谓人红是非多。
现在抖音火成这样，已经成了短视频行业毫无争议的No.1，昔日的前辈快手，已经被抖音的钞能力给干到了后面，各种乱七八糟的东西自然不可避免多了起来。
有些内容确实不太和谐。
尽管抖音极力管控，但还是不可避免引来非议。
领导下来调研，就是个信号。
唯一值得安慰的是，市里还是比较支持的。
不然来的就不会是领导，而是监管部门了。