第406章 一个声音的重要性（第3/4页）

“当然代表着更多的企业，我们时刻保持着沟通。”

“哦……那个，你稍微等一下……”宁为应了声，然后坐下，打开电脑再次召唤出了三月同学。

手机跟电脑是互通的，他已经懒得再去考虑如何措辞，来做出回应。

“嗯，帕米萨诺先生，事实上给予三月教育基金的那笔捐款是有条件的，也是可撤回的，即便现在这比资金已经进入了三月教育金的账户，但依据我们双方在友好协商条件之下拟定的合同，如果在最终的谈判中，贵司无法与第三方达成在友好互信基础上的合作，是有权要求我方退还所有已捐献的款项的。”

“在贵方提出书面申请之后，三月教育基金也会依据合同约定，保证在六十个工作日内将本金全额退还。完成退款交易之后，你我双方之前签订的合同宣告结束，我方不在保证贵司能够获得谈判机会。嗯，大概就是这样，所以怕米萨诺先生，你是要代表他们所有人还是IBM提交书面的退还保证金报告？”

非常正式一本一眼的回应，有些用词稍微有些拗口，读得时候有些不太连贯之外，其他挺好。

“宁……这不是解决问题的办法跟态度，我们应该在理性的基础上进行沟通，选择一个大家都能接受的方式来达成最终的合作，用华夏的话说，我们一定能找到双赢的契合点。”

对面的声音开始变得温和……

“嗯……不好意思，请稍等一下……是这样的，帕米萨诺先生，事实上我给予合作伙伴的任何建议都是经过深思熟虑以及充分验证后的结果，也正是为了实现你口中的双赢模式。实际上自古以来华夏人做生意通常都秉持着与人为善、合作共赢的理念，这一点是经过历史验证的。可以说这个世界没谁能比华夏人更懂合作共赢。”

“而我方所给出的建议，也是考虑到所有合作方利益后的慎重决策。纵观历史我们能看到，一个统一的声音才是一个联盟能够长久存续的基础。而要达成一个统一的声音，需要有一个能够且敢于担责的领袖，来统一内部纷杂的各种意见，协调大家的利益。”

“一个充斥着勾心斗角，意见无法统一的联盟，最终都会因为内部的不稳定，导致所有人都无法获取理论上的收益，甚至将一个行业毁于一旦。所以请相信，我所提出的建议正是最优的选择，只有在联盟内部一个声音的领导之下，用强有力的举措去规划这个新兴行业的有序健康发展，才是符合各方利益的最优选择。”

“在华夏有句话叫权责相等，拥有多大的权力，便要负担多大的责任。所以请相信，只要接受我方的建议，在接下来的行业发展中，一定会充分考虑并维护联盟内所有成员的利益，作为技术联盟的领导者，我也相信华夏公司会秉着公平公正公开的原则，行使联盟所赋予的权利……”

“嗯……”

“所以，帕米萨诺先生，还有什么问题吗？”

“有，宁为，你能拿出诚意，好好说话吗？”

“这个……不好啥意思，帕米萨诺先生，有电话进来，我需要挂了，如果你还有什么想法的话，回头我们可以继续深聊。”

说完，宁为果断的挂断了电话。

这次他真的是为了对面那位IBM的总裁好，电脑屏幕上的那只小猫脸上已经有些不爽了……

毕竟整理出来一套完美的说辞结果被人评价为不会好好说话，这多少会让有拟人情感的智能不太开心……

宁为觉得这其实可以写一篇论文，《懂得欣赏语言之美有多重要》。

“嗨，帕特，我的朋友，不要告诉我，你也在深城谈判时感觉受挫了？我本以为你是能理解我们的，想想看，没有说一不二的英特尔，哪里有现在半导体市场的繁荣，如果主板制造商不能统一想法，尊重技术，去主动为芯片做适配，哪里有如此朝气蓬勃的产业？”