第665章 准备测试的宇宙飞船（第3/4页）

“就这？”

赵奕乐呵呵的看着，就继续给林晓晴做知道，纸牌对他来说根本没有难度可言，系统能力直接告诉他答案，连精力都不用费一点。

这当然不是作弊！

是因果思维！

学霸打牌的方式，怎么能说是作弊呢？

接下来的牌局完全被林晓晴掌控，因为赵奕都直接知道其他人手里的牌，出牌就根本没有难度。

除了三、四次牌太差的情况，其他牌局都在掌控之中。

林旭东和赵镇西脸都黑了。

当听到赵奕说起‘他剩了个二带，出对子’后，赵镇西站起来对着他就是一脚，“赶紧的，一边去！有帮媳妇坑爹的吗！”

林旭东也散发着极度的不满，“就是，看牌别说话！你一个大科学家，和我们玩纸牌，不是欺负人嘛？你是不是把所有牌都记住了！”

“这还怎么玩！”

看着眼前一大堆钱，林晓晴很大方的挥手道，“赵奕，你别说话，我自己玩也行！”

好吧！

蜚鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹！

带着对林晓晴做法的鄙夷，他也只能到一边去哄孩子。

……

赵奕在家里休息了两天，就重新去了奕星公司。

公司的会议结束以后，相关的研发技术就展开了，他要做的事情很多，首先就是运输船、观光船的设计。

因为做过很多的设计，公司也有了好几项核心专利，设计运输船、观光船，并没有技术难度，设计的问题主要还是在构造方面。

这对赵奕来说，等于是没有难度。

只用了三天左右的时间，他就拿出了两份设计，直接交给了公司的设计部门。

奕星科技的飞船设计部门只有四名员工，设计部的经理就是原沈城飞机研究所、负责J-31五代机设计的李建华，其他负责人还有鲍恩红，两人都直接加入了奕星公司。

现在的李建华和原来完全一样了，来郑阳工作的时候，李建华是想着参与宇宙飞船设计项目，从飞机设计师转为宇宙飞船设计师，也等于是职业生涯的创新、跨越，同时也为了跟上时代的发展，毕竟战斗机设计已经快要被淘汰，沈城飞机研究所都处在半关门状态，只有一些民用飞机的项目。

在完成宇宙飞船的设计工作后，李建华就决定留在奕星公司，结果他发现自己没什么提升，手里也拿不到什么项目，甚至连工作都很清闲，他成了全公司最清闲的经理。

李建华的薪资还是很高的，基础的年薪就有六十万人民币，比他原来的薪资高出不少，再加上经理拿到的公司股权分红、年终奖金等，说年薪百万是一点都不夸张的。

当拿着百万的年薪，却感觉像是进入养老单位的状态，李建华最开始都有些不适应，但适应了以后就发现，自己爱上了这种生活，他还干脆在郑阳买了个房，把妻子、孩子都接过来住。

这种生活真的是很幸福。

其实不是李建华不想努力工作，呆在岗位上安心混日子，而是确实没什么工作可做。

比如，现在。

功能性太空飞船的设计，就直接是设计部的工作，但赵奕直接完成了主体核心的设计，留给设计部的就是边边角角的工作。

他们只需要添加一些细节，构造设计主体的外观，就差不多可以了。

这个工作大概需要一个星期左右能完成，半个月就能够定稿，然后直接进入到技术论证环节。

实际上，设计部原来也有运输船、观光船的设计，而且还不止一份，也都是大家努力的成果，可真到了设计建造阶段，原来的设计就被赵奕拿走，然后快速定下了设计稿件。

李建华拿到了设计稿件，都感到有些无奈，他对鲍恩红说道，“我真是没想到，在赵院士手下工作，会这么轻松，轻松到，我感觉自己老了。”