第1117章 建议

沈浩头痛的地方就在于“人手不够用”。

不能将新扩编进来的人直接就往一线派，那样的话完全就是在让下面的人无意义的送死。

沈浩再三强调的方式是“轮换”。

新扩编进来的人根据个人的战力先在相对安全的位置熟悉熟悉黑旗营的差事，然后再逐渐往高危险的位置更替。

而在高风险的位置干一段时间之后，应该将人换下来修整，等修整好了再慢慢的换回去，反复循环。

这么做的好处很多。

首先，可以让有经验的黑旗营军卒先顶上去，同时在轮换时也能带出一批新人接替。

其次，可以让高危险差事的军卒有固定的休息时间，不至于长时间的绷得太紧导致出事。还能将一线里因为伤亡而不可避免的滋生的“畏惧”情绪迅速的分解掉。

最后，这也是一种逐渐提高黑旗营整体战力的办法，虽然是被动的。

另外，这种激烈且频繁的冲突恰好说了邪门修士群体越来越感受到了来自黑旗营的紧迫，以及生存的巨大压力，想用伤亡来让黑旗营退缩？这个算盘从一开始其实就打错了。

用沈浩从另一个世界带过来的话调侃的话就是：他急了，他急了！

针对偏远地区的宣教是动了邪门修士新生力量的根基，那么针对伪邪门修士的清剿就是断了邪门修士多年来经营和藏匿在靖旧朝之内的一颗颗暗子。

双管齐下，已经把邪门修士给逼到了墙角。

沈浩甚至在多次对下面人说过，眼下还不是最难的时候，真要到邪门修士垂死挣扎的时候会更难。所以要抓紧时间把黑旗营的整体战力都提起来。

提战力的方式很多。除开提升军卒修为这个最难的选择之外，还有两种办法。

其一就是多配备符箓，用钱去砸，抵消掉单人实力之间的差距。当然，法器在这方面也是可以的。

其二是合击之术。这方面军伍最有发言权和经验可供借鉴。普通军卒为血肉，有修为的军卒为骨干，搭建起来的合计之术可以发挥出超强的战斗力，这用在黑旗营对邪门修士的场面上也是行得通的。

这两个原因也是三月下旬黑旗营的伤亡开始逐渐降低的原因。各地黑旗营已经从最初的不适应，慢慢开始掌握到了高烈度的冲突节奏和应对办法。

其实在黑旗营内部，还有指挥使衙门的高层里，对于黑旗营目前和邪门修士之间的撕扯也有许多意见冒出来。

主张“张弛有度”的人有。意思是不需要跟邪门修士亦步亦趋的对着干，可以适当的松一点，蓄力之后再砸上去。

主张把玄清卫的整体力量叠加上去的也有。认为单靠黑旗营的力量太薄弱了，可以让各地玄清卫参与进去。

还有主张利用各地方面军的力量……

这些沈浩都听说过。但他从未接到过庞斑关于调整黑旗营方略的命令。这不难看出庞斑是不准备轻易的插手黑旗营内部的事情，想要把所有决定权都交到沈浩的手里。

这些意见沈浩也仔细的考虑过。其中看上去可行的是第二种，将玄清卫整体拉进来参与其中，这样的话靖旧朝这边的力量就会成倍的增加，反过来给邪门修士的压力就会更大，黑旗营身上的压力就会被分担出去。

不过这么做也有不少弊端，最主要的就是指挥权和统筹难度。

黑旗营和四方面镇抚使衙门都是从四品的衙门，权力方面也是各有各的对应面，虽然相似却不重叠。甚至在某些方面黑旗营还对各地玄清卫有监督的权力。

两者都属于玄清卫这个整体，可相互间却多有摩擦和隔阂。

更何况镇抚使又不是一个，而是四个。他们之间又有多少小算盘呢？

如果命令由指挥使衙门下达，并由指挥使衙门指挥，那自然是不存在问题的，四方镇抚使肯定不敢乱来，该怎么做就怎么做，几乎可以肯定能把劲儿往一处使。