第336章 按部就班（第2/2页）

若在新赠地民进来一初就启动轮训，强迫各部族中仅存的青壮离开家人到某个守夜人指定的地方去接受训练……多半会把半数的部族逼得揭竿而起，反叛守夜人或向南逃窜去袭击北境，搞得颈泽以北处处狼烟。

而现在就不一样了：按劳计酬维持生活的社会化运作已经持续了足以深入人心的时间，削弱部族首领威望和影响力的工作也已经按部就班地进行了三两个月。图尔部族被血腥除名的威慑在前、后勤部各项优待和承诺在后……双管齐下，虽然各部族首领都颇有异见，但最终也没人公然做出阻挠行为。

如果说将塞外民转化为赠地百姓的过程是温水煮青蛙，那艾格估摸着已经有了七八成熟——异鬼的威胁让他不敢再等下去。现在，是时候开始训练他们，而不是提心吊胆生怕遭遇反噬了。

艾格的打算是：尽快让赠地一半以上的成年人实现下列目标。

1、接受基本的被指挥训练，能够听明白简单的通用语指令，并正确执行；

2、进行基本的体能训练，确保体格和耐力良好；

3、基本熟悉制式武器的性能，了解各种龙晶、燃烧类武器的用法。

以上统称三个基本。

轮训的目的当然不是想将赠地所有人都训练成百战精兵——先不提能不能办到，就算能，每个部族都拥有精锐部队反而会威胁到后冠镇的统治地位。

武器和体能的锻炼自然不用多说，在曼斯·雷德麾下与异鬼斗智斗勇了两年，又进攻长城血拼一波，塞外民勇士尽丧，只余下些面黄肌瘦、畏畏缩缩的普通成员。后勤部调集资源堆上去，希望能尽快把他们养肥养壮；而沿大峡谷的这条崎岖巡逻路线，又是现成的越野跑训练场所——喂饱再加一定量的锻炼，哪怕饿死鬼，也能很快恢复到看上去像样的程度。

而纪律……这东西本身并不能让人变得勇猛善战，但能显著地提高部队承受减员率的水平和执行指令的能力。没有纪律的部队，可能一百个人里死一个、甚至异鬼出现在视野中就崩溃，或是虽然没有出现伤亡，但战场上乱糟糟一片，完全无法进行任何调动。而这样的状况，往往会让本该成为助力的民壮，在真正临战时反而因为惊慌失措变成累赘。

艾格的要求不高，只要在决战来临那一刻，新旧赠地居民能够大差不差地执行预案和遵从指挥、不添乱……就足够了。至于到底该怎么击败异鬼，赢得战争的最终胜利，那是自己这个领导人该负责的事。

一切都按部就班地铺排开，只待终极挑战来临。

……

第八卷 冰与火之歌