第55章 下海（第4/5页）

元月份发12月工资的时候，在请愿书上签了名的人都被拖欠了工资，问原因，说是厂里效益不好，拖欠工商局税款，省财政厅也没钱发工资，只发了一部分。

整个设备科就杨升领到了工资，他得意洋洋：“我早就说了，民不跟官斗，何必呢。只要他不拖欠我工资，谁当厂长都一样！”

没领到工资的人上厂长办公室去闹，汤□□请了病假，让秘书转告大家，实在是上面没拨下来款，爱莫能助啊。

这马上要过年了，工资不给发，让这个年怎么过？

一时间大家都心浮气躁，人心惶惶。

梁洪昌见这样下去不是办法，跑到市里去问情况，市里的答复跟汤□□的一样，拖欠税款、省里不拨款。

市领导还给了一个新的政策信息，以后国家不给国营企业兜底了，企业要自负盈亏，赚多就多发工资，赚少就少发工资。

消息传回厂里，一片哗然，那些本来幸灾乐祸或者暗自庆幸的没签字的人也有些不确定了，这意思是以后厂里赚钱就发工资，没赚到钱，就没工资发了？

他们可是国家的工人，捧的是铁饭碗，这个饭碗还能被砸碎？

远夏将自己写得工工整整的停薪留职申请书递交了上去，就在元月份，他的工程师资格审批下来了，他如今已经是远工了，所以红星厂的烂摊子如何，他也无暇去管了。

作为全厂第一份停薪留职申请书，这事引起了轩然大波，熟悉他的人很快就得知了这个消息。

科室的同事都分外惊讶，乔明生尤其震惊：“小远，是不是我害了你，所以你要停薪留职？”

远夏连忙摆手：“不、不、不，乔科长，千万别这么想，我想停薪留职也不是一天两天了，是经过深思熟虑的。跟请愿书没有关系，真的。”

乔明生内心复杂：“厂里这个样子，把人逼到下海，我也不知道该不该劝你别走。”

远夏笑着说：“不用劝。其实我一直在等职称评定，现在已经拿到职称了，我也该走了。不过正好是赶上这个节骨眼而已，真跟你没有任何关系。写请愿书是我自己愿意的，我也希望能为厂里做点什么。”

乔明生长叹一口气：“我们都是一样的想法，我在这里干了快三十年，以为会干到退休那一天，真没有想到，最后竟会是这个下场，还不知道能不能熬到正常退休呢。”

远夏说：“乔科长有技术，以后就算红星厂干不了，也能去别处干。”

乔明生一脸凄凉：“能去哪儿啊，哪里有工厂会要我。我去找人试试，看能不能调到别处去。多半也不行，现在不景气的工厂太多了。”

远夏没给什么承诺，他的工厂还没开起来，现在就招揽人为时过早，以后再说吧。

远夏的申请书递交上去的时候，汤□□依旧不在。

倒是梁洪昌主动找了远夏：“小远，你真的要离开停薪留职？不在厂里干了？”

远夏点头：“是的。谢谢副厂长这一年多的照顾，可惜我没赶上好时候来。”

梁洪昌苦笑：“是啊，你要是早来几年就好了，那个时候厂里效益特别好，大家干劲十足。你离职后打算做什么？”

远夏没有隐瞒：“应该还是跟机械相关的，可能会先生产一些零部件。”

“看样子你都规划好了，打算去哪里呢？”梁洪昌问。

“还不太确定，多半是越城。”远夏说。

“还是年轻人有干劲啊。”梁洪昌叹息。

“副厂长也是宝刀未老，只要你愿意，照样能干出一番事业来。”远夏笑着说。

梁洪昌摆摆手，换了个话题：“你这个停薪留职可能没那么好办下来，汤□□要是使坏，他会拖着你不放人。”

远夏说：“那也无所谓，我就自动离职好了。”

梁洪昌说：“那时间长了会算你旷工，会开除你的，到时候你档案就会不好看。对你以后发展可能会有影响。”