第670章 入股加专利模式（第2/2页）

在他走之前，他已经得到了消息，日本武田制药的代表也到了越州，为了怕夜长梦多，克里斯·格雷林觉得应该越早敲定合作协议为好。

同时回去也要警告某些短视的股东，不要为了一两只药的利润，得罪这么一块财神爷，结果让自家失去一个发展壮大的好机会。

陈夏忙完这一切，终于有空回医院去上班了。

幸亏他也是副院长，这要是一把手，医院连个签字的负责人都找不到，不瘫痪了才怪。

陈夏拿着不少从美国带回来的巧克力，装在一个礼盒里，来到了院长办公室里。

赵小英虽然好说话，算并不傻，人家陈副院长来医院上班，就跟“玩票”似的，估计一年的工资也不及他一双皮鞋。

所以赵院长都老老实实做好这个“看守政府”的职责。

“赵院长，早啊，这是我给你大孙子带的巧克力，老美买的。”

“呵呵，那我这个做奶奶的就谢谢你了，怎么样，这次在外面出差还顺利吧？”

陈夏不好意思地亲自给赵小英泡了一杯茶：

“我自己这儿挺顺利的，不过我长期不在医院，也给你增加了许多麻烦，赵院长多多担待呀。”

赵小英看陈夏这姿态放这么低了，心里也好受了不少。

“你呀，既然回来了，那就把医院事情兼起来，这不，我们要进行明年的招聘工作，这次将去临安的之江医科大学，还有江浙沪的几所医学院转转，你可要把好关呀。”

招聘这事，陈夏以前都是亲历亲为的，

毕竟招的人要符合他的要求，到时他亲手招的职工，天然属于他这一派的，这也是潜规则。

“这次咱们医院需要招收多少医生？”

“现在我们医院科室发展太快，每个科室都缺人，但你上次说了，不想从其他医院调人，那这次总共需要招200个医生，光是消化科就需要15个。”

陈夏不主张从越州医院其他调人，毕竟人民医院的水平摆在那儿，二院和四院的医生水平跟不上。

如果从省城其他医院调人，陈夏也不信任这群医生，愿意调来调去的医生，对单位的忠诚度太少了，眼里只有利益。

所以陈夏一直的要求就是从大学里招人，自己培养，大不了送出国去进修，开阔了眼界回来个个都是精英，忠诚度也够。