第507章（第3/3页）

反正福利是大家都有份的。但很明显，老板不乐意啊！

而且，确实她也没有余力来修这些。员工中心都不够钱修呢。他们和下头的管理组、员工确实是有些得寸进尺了。

至于贵阳的广场，那都没用集团公司的钱，更轮不到他们来哔哔。

黎夏道：“话不多说，下去该怎么引导员工，也不需要我再具体来教你们。”

傅杳钧道：“老板，这件事是我看家没看好。我会让人下去好好引导员工的。”

吴娜打那个修医院的报告前知会过他的，他没想这么深彻。这样的错误不能再犯了，再犯会影响他在老板心底的分数的。

他到底过两年能拿几个点的股份，还没有最后确定的。2.5%那只是老板当时说的一个大概数目。

黎夏‘嗯’了一声，“那我宣布几条人事变动，元旦发文执行。”

众人都坐直了些，尤其是估计人事变动与己有关的几位。

“L9不动，这一年都很称职。吴青峰和萧阳晋升L8，以后也都是集团公司的副总，管辖的范围暂时不变。他们一个消化、吸收了150家收购的门店。虽然有些小纰漏，但瑕不掩瑜。一个积极开创新业务为公司创收！大家鼓掌祝贺他们——”

吴青峰松了口气。150家店，人多事多，之前出了些纰漏。是傅总出手帮忙解决的。

他就怕在老板这里扣了分数，不能如期晋升。

萧阳知道自己主要是因为申请卖家电的事。但他一说，老板虽然顾虑账上闲钱不说，却立即就拨了一千万给他试水。

这说明她其实是想过这茬的。能没想过么？

自己不也是从老板买了两千多万的空调里想到的。她自己经手的，不想这茬才怪了。

幸好自己先提了，不然等着老板开口，这功劳可就要打折扣了。

升上L8，这可就是集团公司的管理组了。拿全集团公司的分红的啊。

黎夏知道这两人和其他人都关注分红的数目，她笑了一下，“L8的话，暂定拿0.5%的分红吧。这个后期可能是要调整的。顺便说一下，明年L9的分红各降半个点。”

吴青峰和萧阳在盘算0.5%是多少。按今年的数目算，两百多万了啊！

两人不由得一阵激动，身体都有些颤抖了。

但其他人却都在为L9降了分红比例暗戳戳的高兴。其实这钱也进不了他们的口袋，但就是高兴。要不然，贫富差距就更大了啊！

那三人之前就知道，倒没有太失望。只是看出在座其他员工的想法，互相看看略有些不是滋味儿。

黎夏说完看向云南的市场经理，这是L6。

这位也消化、吸收了18家收购的门市，而且云南修员工中心也出了大力气。

看黎夏看向自己，知道老总把自己做的事也放在心上的，他心头好过多了。